31 октября 2017 14:34

В Большесельской ЦРБ решили кадровую проблему

В Большесельской центральной районной больнице решили проблему дефицита кадров. Это стало возможным благодаря программе «Земский доктор». Пресс-служба Правительства Ярославской области сообщает, что в 2017 году трудоустроены три молодых специалиста в лечебное учреждение.

В Большесельской центральной районной больнице решили проблему дефицита кадров. Это стало возможным благодаря программе «Земский доктор». Пресс-служба Правительства Ярославской области сообщает, что в 2017 году трудоустроены три молодых специалиста в лечебное учреждение.

Двое из трех молодых специалистов, пришедших на работу в Большесельскую ЦРБ, — супружеская пара Александр и Наталья Волковы. Он — анестезиолог-реаниматолог, она — участковый терапевт. Узнав о существовании программы, решились на переезд и не пожалели об этом. Говорят, денежная выплата стала приятным бонусом к новому интересному участку работы и дружелюбию коллег.

Чтобы принять участие в программе, молодым специалистам необходимо сначала заключить договор с областным департаментом здравоохранения. Затем выпускники медицинского вуза получают направления на работу в сельские больницы и единовременные выплаты в размере одного миллиона рублей.

— Всего с момента начала реализации программы, с 2013 года, по миллиону рублей получили уже 94 молодых специалиста. В текущем году данная материальная помощь будет перечислена еще 24 врачам, — рассказала заместитель директора департамента здравоохранения области Надежда Корзина.

Также читайте: «В Некрасовскую ЦРБ трудоустроены два молодых специалиста по программе «Земский доктор».

Реклама
Закрыть

наверх Сетевое издание Яркуб предупреждает о возможном размещении материалов, запрещённых к просмотру лицам, не достигшим 16 лет