Стабильная работа с перспективой развития: актуальные вакансии для ярославцев
Многие жители Ярославля и области находятся в активном поиске работы. По официальным данным Ярославльстата, к концу августа 2023 года в органах службы занятости населения состояли на учете 4 900 не занятых трудовой деятельностью граждан, из них 4 300 человек имели статус безработного, в том числе 3 500 человек получали пособие по безработице.
Один из ключевых факторов при выборе работы у ярославцев — добросовестный работодатель. В соцсетях народ жалуется, что некоторые компании задерживают или не выплачивают зарплату, заставляют перерабатывать и выходить на смену в выходные дни.
Поэтому мы совместно с компанией МТС составили подборку актуальных вакансий в крупной развивающейся телеком-компании. В МТС готовы трудоустраивать как профессионалов со стажем работы, так и начинающих специалистов. Соискатели без опыта работы могут рассчитывать на обучение и помощь опытных кураторов, официальное трудоустройство и дружный коллектив. Мы подготовили подборку «горячих» вакансий для тех, кто мечтает связать карьеру с телеком-сферой, стремится к карьерному росту и готов легко влиться в молодой и дружный коллектив.
1. Торговый представитель — требуется сотрудник для полевого формата работы. Обязанности: развитие вверенной территории, а именно — расширение базы точек продаж, активная работа с непродающими торговыми точками, дистрибуция комплектов сим-карт на точках продаж, обучение сотрудников, визуализация точек продаж. МТС предлагает официальное трудоустройство, обучение и поддержку наставника в период погружения в должность стабильную заработную плату, премии, оплату транспортных расходов (вакансия подразумевает разъездной вид работы). В приоритете кандидаты из Ростова, Переславля, Тутаева, Углича.
2. Телемаркетолог — вам идеально подойдет эта должность, если вы молодой амбициозный человек с чувством юмора и умением общаться с людьми. В обязанности сотрудника входят исходящие звонки по готовой базе с целью продвижения интернета и ТВ, а также оформление заявок на подключение услуг. График работы — гибкий. Официальное трудоустройство.
3. Менеджер по продвижению услуг — в обязанности входит информирование жильцов о возможности подключения услуг интернета и ТВ, оформление заявок на подключение и размещение листовок. График работы — гибкий, возможен неполный рабочий день.
Для всех сотрудников компании предусмотрены специальные тарифы на мобильную связь и бесплатное корпоративное обучение. Отметим, что развитие внутри команды профессионалов предоставит вам возможность построить карьеру в разных направлениях.
Если ты хочешь работать в МТС, звони или пиши:
+7 (915) 976-01-02, Ирина,
+79108109912, Галина.
Читайте новости в социальных сетях! Подписывайтесь на «Яркуб» во «ВКонтакте» и «Телеграме».