Трудоустройство

Рыбинской городской прокуратурой проведена проверка по соблюдению требований трудового законодательства. Как рассказали в пресс-службе ведомства, жительница Рыбинска в начале 2024 года трудилась в образовательном учреждении, занимая должность охранника ООО «ЧОО «Безопасность». Однако по каким-то причинам трудовой договор с ней не заключался, денежные средства за отработанное время не выплачивались. Так продолжалось два месяца. А после охранная организация перестала выходить на связь с сотрудницей и отказалась осуществлять охранную деятельность в образовательном учреждении.

Женщина обратилась за помощью к правоохранителям.

— Городской прокуратурой по результатам проверки в суд направлено исковое заявление в интересах женщины о признании отношений трудовыми, возложении обязанности на работодателя внести записи в трудовую книжку, а также о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку заработной платы и компенсации морального вреда. Решением Рыбинского городского суда, не вступившим в законную силу, исковые требования прокурора удовлетворены, — рассказали в прокуратуре региона.

Читайте новости в социальных сетях! Подписывайтесь на «Яркуб» во «ВКонтакте» и «Телеграме»

ГБУЗ ЯО «Станция скорой медицинской помощи и центр медицины катастроф» приглашает на работу водителей скорой помощи. Сообщение об этом появилось в официальной группе в соцсетях.

Озвучены и условия труда: график 1/3, зарплата на одну ставку — от 40 000 рублей в месяц. Правда, требования к кандидатам не указаны, но об этом можно узнать в отделе кадров по телефону 8 (4852) 21-64-54.

Отметим, что дефицит водителей есть и в сфере общественного транспорта Ярославля. Об этом «Яркуб» сообщал ранее.

Фото: ГБУЗ ЯО «Станция скорой медицинской помощи»

Читайте новости в социальных сетях! Подписывайтесь на «Яркуб» во «ВКонтакте» и «Телеграме».

В Ярославле зафиксирован рекордный уровень безработицы. По данным Центра занятости, без работы в областном центре находятся менее тысячи человек.

— Ситуация на рынке труда Ярославля стабильна и характеризуется следующими показателями. Наибольшую потребность в кадрах испытывают промышленные предприятия города. Более половины вакансий, 58%, относятся к рабочим профессиям. На сегодняшний день работодателям предоставляются субсидии из разных уровней бюджета. Через Службу занятости идёт поддержка предприятий оборонно-промышленного комплекса. В рамках нацпроекта «Демография» проводится обучение и повышение квалификации соискателей, в том числе это касается производственных профессий. Кроме того, в городе рекордно низкий процент безработицы — 0,3%. В прошлом году показатель был на уровне 0,5%,— рассказала директор областного Центра занятости населения Виктория Падерина.

В областном центре идёт активная работа по привлечению на предприятия молодых специалистов. Присматриваться к будущим профессионалам организации начинают тогда, когда молодёжь ещё получает образование. Также для знакомства с профессиями в Ярославле регулярно проходят ярмарки вакансий.

— Ведём системную работу с вузами и предприятиями. Есть большой интерес к тому, чтобы ребята приходили учиться в наши университеты и после завершения обучения работали в Ярославле. Для этого существует ряд мер поддержки молодых специалистов. Например, с этого года работает городская программа по возмещению части средств на аренду жилья для молодых учителей. Такие проекты надо рассчитывать на долгосрочную перспективу, — отметил мэр Ярославля Артём Молчанов.

Читайте новости в социальных сетях! Подписывайтесь на «Яркуб» во «ВКонтакте» и «Телеграме».

На общегородском собрании в мэрии Ярославля обсуждали подготовку кадров для экономики города. О ситуации на рынке труда рассказала директор ГКУ ЯО «Центр занятости населения» Виктория Падерина.

— Есть две новости — хорошая и плохая! Идёт стабильная тенденция на уменьшение количества безработных граждан. На сегодняшний день на учёте в центре занятости города Ярославля состоит всего 969 человек. Это ничтожная цифра, уровень безработицы 0,3 процента. На каждого гражданина приходится около 10-11 вакансий. Безусловно, снижение безработицы — это показатель неплохого состояния экономики. Тем временем, дефицит кадров говорит о стагнации того же экономического роста. Это не региональная тенденция, а федеральный тренд. На сегодняшний день образовался даже не кадровый голод, а кадровая катастрофа, — отметила она.

Также озвучен усреднённый портрет безработного ярославца — это женщина с высшим образованием в возрасте от 30 до 49 лет. На рынке труда города Ярославля сейчас представлено около 11 тысяч вакансий. В топ востребованных специалистов вошли такие специальности, как медицинская сестра, слесарь, электрогазосварщик, воспитатель, инженер и другие.

Читайте новости в социальных сетях! Подписывайтесь на «Яркуб» во «ВКонтакте» и «Телеграме»

В Ярославской области зафиксирован приток граждан, которые приезжают в регион из других городов. Это обусловлено, как сообщает правительство области, целым рядом факторов, в числе которых высокий уровень заработной платы, комфортная среда для жизни, развития, создания семьи и так далее.

— Многие приезжают из других регионов работать у нас. Во многих случаях это актуально для тех, кто может работать удалённо, особенно для специалистов IT-сферы. Это удобно — жить в благоприятной экологической обстановке, к примеру, на берегу Волги или Рыбинского моря. Вокруг красиво, тихо, спокойно, нет рёва машин, ты получаешь удовольствие от жизни и занимаешься своей любимой работой, — рассказал губернатор Ярославской области Михаил Евраев.

Одним из главных факторов при выборе работы является заработная плата. Средняя зарплата в Ярославской области, по данным Росстата, составляет 63-64 тысячи рублей. По словам главы региона, в среднем по России доходы выросли на 7,5%, а в области — примерно на 10%.

— В прошлом году рост реальной заработной платы у нас составил за минусом инфляции примерно 10,5%. Притом, что у нас инфляция ещё самая низкая по Центральному федеральному округу. То есть это реальный рост уровня жизни жителей, — добавил губернатор.

В ближайшее время правительством области запланировано увеличение зарплат бюджетникам. Причём дополнительные выплаты работники получат уже в следующем месяце — октябре. Зарплаты вырастут у медиков, воспитателей, работников культуры. На эти цели выделят более трёх миллиардов рублей из бюджета региона.

В Ярославской области по инициативе губернатора предусмотрены меры поддержки талантливой молодёжи. Единовременную выплату в 100 тысяч рублей получат школьники-медалисты, которые поступили в ярославские высшие учебные заведения. Причём неважно, на очное или заочное отделение.

— Многие ребята понимают, что здесь они намного быстрее построят свою карьеру, потому что спрос огромный и зарплаты высокие. Если человек даёт результат, если он эффективен, то здесь можно получать зарплату намного больше, чем в Москве. Мы заинтересованы в том, чтобы Ярославская область стала центром притяжения талантливой молодёжи, местом профессиональной и личной самореализации активных и инициативных людей. У нас есть все возможности для построения карьеры в разных отраслях экономики и условия для комфортной, насыщенной интересными событиями жизни в одном из самых красивых регионов страны, — подчеркнул Михаил Евраев.

Ярким доказательством востребованности региона, как отмечает правительство области, является низкий уровень безработицы.

— Мы — регион с низким уровнем безработицы, — отметил Михаил Евраев. — У нас развиваются разные отрасли экономики, поэтому хорошую работу можно найти во многих сферах: промышленном производстве, сельском хозяйстве, строительстве, медицине, образовании, туризме и других.

В настоящее время численность безработных граждан составляет около 2,7 тысячи человек, а уровень регистрируемой безработицы — 0,4% от численности рабочей силы региона. В регионе по реализуемому правительством области нацпроекту «Демография» комплексно модернизируются центры занятости населения в кадровые центры «Работа России», в которых при оказании государственных услуг и сервисов применяется подход по принципу одного окна.

Читайте новости в социальных сетях! Подписывайтесь на «Яркуб» во «ВКонтакте» и «Телеграме».