Трудоустройство
В регионе заключены трудовые договоры по программе «Земский работник культуры», которая стартовала в России по инициативе президента Владимира Путина.
Проект призван привлечь квалифицированные кадры в сельские учреждения культуры и поддержать специалистов, готовых работать на селе.
— По нацпроекту «Семья» укрепляем кадровый потенциал учреждений культуры региона, — отметил губернатор Ярославской области Михаил Евраев. — Специалисты, которые переезжают работать в сельские населённые пункты, рабочие поселки, посёлки городского типа или города с населением до 50 тысяч человек, получают единовременную выплату в размере одного миллиона рублей. Уже в ближайшее время объявим дополнительный отбор. В этом году поддержкой смогут воспользоваться ещё 11 работников культуры. Уверен, программа будет востребована и поможет привлечь в наши округа ещё больше талантливых, инициативных и неравнодушных специалистов.
Первыми участниками программы в 2026 году стали преподаватель детской школы искусств в Тутаеве Алиса Горячева, художественный руководитель Диево-Городищенского сельского дома культуры в Некрасовском округе Мария Раева, а также специалисты из Ярославского округа — балетмейстер Елена Нестерова и специалист по жанрам творчества Ольга Серегина. Все они прошли конкурсный отбор, трудовые договоры уже заключены, и в ближайшее время специалисты получат единовременные выплаты.
— Программа «Земский работник культуры» запущена в 2025 году по поручению Президента России как продолжение успешных проектов «Земский доктор» и «Земский учитель», — пояснила министр культуры и туризма Ярославской области Светлана Костышина. — Поддержку получают библиотекари, музейные сотрудники, руководители творческих коллективов, специалисты домов культуры, преподаватели дополнительного образования. Реализация программы напрямую соответствует целям и задачам национального проекта «Семья», направленного на повышение качества жизни, в том числе в сельской местности.
Участниками программы могут стать граждане России, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, а также студенты выпускных курсов вузов.
Фото: пресс-служба правительства Ярославской области
Читайте новости в социальных сетях! Подписывайтесь на «Яркуб» в MAX, «Дзене», «ВКонтакте» и «Телеграме».
Ярославец смог добиться компенсации за неиспользованные в течение девяти лет отпуска. Дело рассматривал Красноперекопский районный суд.
Мужчина с 1 октября 2016 года по 7 ноября 2025-го работал водителем-экспедитором в одном из ООО. За всё это время мужчине ни разу не удалось сходить в отпуск. Как впоследствии работник указывал в иске, случилось это «под давлением работодателя». Сотрудник надеялся получить компенсацию при увольнении, однако этого не случилось. Расстроившись, водитель отправился в суд.
Размер компенсации за неиспользованные отпуска составил 268 803,92 рубля, проценты за нарушение установленного срока выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск — 27 633,04 рубля. Ещё в иске было заявлено 20 тысяч рублей компенсации морального вреда.
Мужчина также обращался в прокуратуру и инспекцию труда. Прокурорская проверка выявила нарушения федерального законодательства при ведении кадровых документов, в связи с чем директор ООО получил представление. Инспекция труда, в свою очередь, объявила ООО предостережение о недопустимости нарушения требований трудового законодательства.
ООО доказательств, что сотрудник использовал отпуск или получил компенсацию, предоставить не смогло. В итоге суд, произведя необходимые расчёты, взыскал с организации 188 071,19 рубля компенсации за неиспользованные отпуска. Ответчик попытался возразить, что истец пропустил срок исковой давности, однако суд доводы отклонил.
Дополнительно суд взыскал 40 604,57 рубля «компенсации за несвоевременную выплату компенсации» и 15 тысяч рублей компенсации морального вреда. В удовлетворении остальной части иска истцу отказано. Решение суда ещё не вступило в законную силу.
Фото: Красноперекопский районный суд
Читайте новости в социальных сетях! Подписывайтесь на «Яркуб» в MAX, «Дзене», «ВКонтакте» и «Телеграме».
Экс-председательница садового товарищества в Тутаеве не получала зарплату целый год. Об этом сообщает пресс-служба УФССП по Ярославской области.
Женщина отработала на посту главы два года, а потом на внеочередном собрании было решено назначить нового председателя. В итоге суд это решение отменил. До момента назначения нового председателя зарплату пострадавшая не получала.
Тогда экс-председательница пошла в суд. Пройдя несколько инстанций, она смогла доказать, что исполняла свои трудовые обязанности в этот период. Суд согласился и присудил женщине 197 тысяч рублей: зарплату, компенсацию за задержку и компенсацию морального вреда.
Должник, то есть СНТ, получил предупреждение от судебных приставов. Но требования документа не были выполнены, поэтому пристав вынес исполнительский сбор на 20 тысяч рублей. В итоге пострадавшая получила деньги в полном объёме.
Читайте новости в социальных сетях! Подписывайтесь на «Яркуб» в MAX, «Дзене», «ВКонтакте» и «Телеграме».
В Ярославле на заседании городской трёхсторонней комиссии обсудили кадровый вопрос. Из-за реорганизации в 40 образовательных комплексах на начало 2026 года открыто 273 вакансии. Об этом сообщают профсоюзы региона.
В городе пытаются решить проблему. Для закрытия дефицита привлекли 540 педагогов-совместителей, перераспределяют нагрузку и часы между учителями. Приезжим специалистам три года доплачивают до 10 000 рублей на аренду жилья — с 2025 года поддержку получили 11 человек. Также сократили административный персонал: часть бывших управленцев вернулась к преподаванию.
Вместе с профсоюзами кадровые вопросы решают через собеседования с директорами и коллективные договоры. Также обсуждалось привлечение молодых специалистов, возврат ставок по безопасности и дефицит кадров в спорте. В комиссии отметили, что обязательства трёхстороннего соглашения выполняются, а работа по защите прав работников продолжается.
Фото: ИИ
Читайте новости в социальных сетях! Подписывайтесь на «Яркуб» в MAX, «Дзене», «ВКонтакте» и «Телеграме».
Прокуратура Ярославской области заинтересовалась ситуацией в двух больницах — Борисоглебской и Ростовской центральных районных больницах. Об этом сообщает ведомство региона.
Поводом для проверки стали сообщения в СМИ о том, что в учреждениях могли нарушать права работников. Чтобы разобраться в ситуации, заместитель прокурора области Светлана Козлова провела совещание. На нём встретились представители Минздрава, профсоюза медработников и прокуратуры Борисоглебского района. По видеосвязи к разговору подключился и представитель самих сотрудников больницы.
На встрече обсудили оплату сверхурочной работы, условия труда, а также процесс разработки нового коллективного договора для объединённого медучреждения.
Фото: пресс-служба прокуратуры Ярославской области
Читайте новости в социальных сетях! Подписывайтесь на «Яркуб» в MAX, «Дзене», «ВКонтакте» и «Телеграме».
- Суара Шакле: курдский народ и Россию объединяет общая история борьбы
- Андрей Алфёров: «Наука, культура и образование становятся скрепами, которые помогают укреплять отношения»
- На двух фронтах: эксперт по Ближнему Востоку Мирзад Хаджим — о России, своём народе и цене правды
- Писатель и время: о чём говорит современная русская литература
- Переводчик Джаухар Махмуд Дарага: «Русская литература глубоко проникла в сознание и мышление курдского народа»
- «Мне не нужно играть. Мои стихи — невыдуманные»: ярославский поэт о честности на сцене и в жизни
- «Мы создаём то, чего там нет, из того, что там есть». Большой разговор о ленд-арте с сотрудницей ЯХМ
В Ярославской области с января по ноябрь 2025 года увеличилось количество граждан, состоящих на учёте в службе занятости. К концу осени их число достигло 4,4 тысячи человек против 3,1 тысячи в начале года. Такие цифры приводит в своём отчёте Ярославльстат.
Пик числа официальных безработных пришёлся на октябрь и ноябрь, когда этот показатель составлял 4 685 и 4 384 человека соответственно. Параллельно с этим фиксируется снижение потребности организаций в новых сотрудниках: если в январе работодатели заявили почти 16 тысяч вакансий, то к ноябрю эта цифра уменьшилась до 12,4 тысячи.
Уровень регистрируемой безработицы на конец ноября составил 0,5% от экономически активного населения, что на 0,1 процентного пункта выше, чем годом ранее. Несмотря на рост числа ищущих работу, рынок труда остаётся соискательским: на 100 заявленных вакансий в ноябре приходилось лишь 35 потенциальных кандидатов.
Фото: пресс-служба правительства Ярославской области
Читайте новости в социальных сетях! Подписывайтесь на «Яркуб» во «ВКонтакте» и «Телеграме».
Ветеранам СВО в Ярославской области помогают в трудоустройстве. Об этом рассказали в пресс-службе регионального правительства.
Помощь оказывают государственная служба занятости населения и филиал фонда «Защитники Отечества».
— Служба занятости населения области активно вовлечена в работу по содействию занятости ветеранов СВО, — рассказала и. о. руководителя государственной службы занятости населения Ярославской области Светлана Воробьёва. — Мы взаимодействуем как с участниками спецоперации в части оказания им различных мер государственной поддержки — прежде всего это содействие в трудоустройстве и бесплатном профессиональном обучении, — так и с работодателями по вопросам приоритетного трудоустройства ветеранов СВО и членов их семей.
Мероприятия национального проекта «Кадры», инициированного Президентом России Владимиром Путиным, предусматривают субсидии работодателям, трудоустраивающим участников СВО, в части заработной платы, а также возмещение затрат на оборудование специального рабочего места для ветеранов, имеющих инвалидность. В настоящее время этот механизм благодаря взаимодействию с государственной службой занятости активно внедряется в деятельность организаций области. В региональном отделении фонда «Защитники Отечества» работает кадровый консультант, совместными усилиями проводятся ярмарки вакансий, особо востребован новый совместный проект — профтуры на крупные предприятия региона.
Как подчеркнула заместитель министра обороны РФ, председатель фонда «Защитники Отечества» Анна Цивилёва, содействие в трудоустройстве — одно из ключевых направлений работы фонда «Защитники Отечества».
— Ветераны СВО — люди с особой жизненной силой. Важно, чтобы после завершения военной службы бойцы могли найти работу с достойной оплатой и обеспечить свои семьи, а также самореализоваться, — отметила руководитель филиала фонда «Защитники Отечества» по Ярославской области Наталья Кравчук. — Свыше 130 ветеранов СВО с инвалидностью были трудоустроены в нашем регионе. В рамках ярмарок вакансий, профтуров у бойцов есть возможность изнутри увидеть предприятия, задать вопросы, узнать о мерах поддержки у потенциального работодателя.
В числе тех, кто уже нашел работу, ветеран СВО Игорь Саламатин, который служил в мотострелковых войсках на херсонском направлении. Пошёл добровольцем, подписал контракт с Минобороны РФ. Был ранен и проходить дальнейшую службу уже не смог. Сейчас Игорь Саламатин трудится на предприятии по изготовлению мебели. В рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» нацпроекта «Кадры» для ветерана СВО приобретён мебельный кромкофрезерный станок, предназначенный для обработки углов деталей.
— В связи с военной травмой на обычном станке было работать тяжело, приходилось постоянно передвигаться. Новый аппарат позволяет находиться на одном месте, нагрузка на больную ногу минимизирована, — поделился Игорь Саламатин.
Помощь в трудоустройстве получил и ветеран СВО Игорь Дёгтев, который на специальную военную операцию отправлялся добровольцем отряда «Барс-31». С августа 2025 года он работает слесарем по обслуживанию теплосетей на ТГК-2.
Фото: пресс-служба правительства Ярославской области
Читайте новости в социальных сетях! Подписывайтесь на «Яркуб» во «ВКонтакте» и «Телеграме».
Прокурор Ярославской области Климент Юрздицкий опротестовал постановление об объединении театров в Ярославле. Об этом 11 ноября сообщает пресс-служба областного ведомства.
Напомним, ранее было вынесено постановление об объединении ГУК ЯО «Ярославский государственный театр юного зрителя имени В. С. Розова» и ГУК ЯО «Ярославский государственный театр кукол» в одно юридическое лицо, которое получит наименование ГУК ЯО «Ярославское театральное объединение». Некоторые сотрудники театров выступили против реорганизации. Областная прокуратура провела проверку в части соблюдения трудовых и пенсионных прав работников объединяемых театров. Было установлено, что создание театрального объединения нарушает право актёров на досрочное пенсионное обеспечение.
— В соответствии с действующим законодательством право на досрочное пенсионное обеспечение предоставляется отдельным категориям работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов и напрямую зависит от занятости в определённом учреждении, — пояснили в пресс-службе прокуратуры.
Так, право выйти на пенсию раньше имеют артисты-кукловоды в театрах кукол и артисты детских театров и театров юного зрителя. При этом возраст не важен — главным является наличие стажа творческой работы не менее 25 лет.
В связи с этим прокурор вынес протест на постановление о реорганизации. Результаты рассмотрения протеста и соблюдение прав работников театров поставлены на контроль.
Фото: пресс-служба правительства Ярославской области
Читайте новости в социальных сетях! Подписывайтесь на «Яркуб» во «ВКонтакте» и «Телеграме».
Оказалось, ярославна — инвалид второй группы, устроилась уборщицей в один из медицинских центров. Ей пообещали зарплату 25 тысяч рублей и оформление по трудовому договору. Но на самом деле договор с ней заключать не стали, да и работать заставили на час больше положенного времени и без обеда. Главное — её не отпустили на больничный по состоянию здоровья.
После конфликта с руководством женщина решила уволиться, но опасалась того, что не получит заработанные деньги. Тогда в ситуацию вмешался Уполномоченный по правам человека Сергей Бабуркин, а прокуратура проверила действия работодателя. В итоге женщине выплатили заработную плату в полном объёме и даже предложили вернуться к работе на новых условиях.
Читайте новости в социальных сетях! Подписывайтесь на «Яркуб» во «ВКонтакте» и «Телеграме».
В Ярославской области реорганизуют Центр занятости населения. Об этом сообщили в пресс-службе правительства региона.
С 12 января 2026 года полномочия государственной службы занятости Ярославской области будут подняты на уровень регионального Правительства и переданы управлению госслужбы региона. Цель властей — формирование структуры, которая сможет управлять кадровыми потоками и направлять их по требуемым для экономики отраслям.
Перед службой стоит ряд задач начиная от переформатирование работы в части подбора кадров для предприятий региона до повышения качества трудовых ресурсов.
Читайте новости в социальных сетях! Подписывайтесь на «Яркуб» во «ВКонтакте» и «Телеграме».
