Работа
Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob проанализировал 44 000 вакансий в городах с численностью населения от 500 тысяч до одного миллиона человек и отобрал лучшие предложения октября в Ярославле.
В октябре здесь больше всего готовы платить врачу стоматологу-терапевту. Ищут сотрудника с высшим медицинским образованием, действующим сертификатом специалиста и опытом работы от пяти лет. Компания предлагает зарплату от 200 тысяч рублей.
На втором месте — вакансия врача психиатра-нарколога с зарплатой 120 тысяч рублей. Успешный кандидат должен иметь действующий сертификат специалиста и опыт работы от одного года.
На третьем месте — менеджер по продажам автозапчастей с зарплатой до 120 тысяч рублей. Будущий сотрудник должен иметь релевантный опыт работы.
В рейтинг также вошли вакансии менеджера по ипотечному кредитованию с зарплатой от 85 тысяч рублей и инженера-конструктора с зарплатой от 80 тысяч рублей.
В октябре в топе наиболее интересных зарплатных предложений — вакансии руководителей высшего и среднего звена, IT-специалистов, менеджеров по продажам и работе с клиентами, инженеров, водителей, квалифицированных рабочих.
Во Владивостоке, Иркутске, Набережных Челнах, Оренбурге, Пензе, Томске, Ярославле в топе зарплатных предложений октября — врачи.
Фото: ru.freepik.com
Читайте новости в социальных сетях! Подписывайтесь на «Яркуб» во «ВКонтакте» и «Телеграме».
По материалам проверки прокуратуры Дзержинского района Ярославля руководитель коммерческой организации оштрафован на 50 тысяч рублей за оскорбление работников. Как рассказали в пресс-службе ведомства, с 2019 года крупный контейнерный оператор работает по договору с транспортной компанией. Обмен финансовой документацией между организациями осуществляется в информационно-телекоммуникационной системе посредством электронного документооборота. Неприятный инцидент произошёл в июле 2024 года.
Контейнерный оператор направил в транспортную компанию на рассмотрение финансовые документы по исполнению заключённого между организациями договора. Получив документы, генеральный директор транспортной компании отказал в их подписании и в ходе переписки в нецензурной форме ответил контрагенту, что документы составлены неверно, а у работников компании низкая квалификация. Оскорбительная переписка велась в корпоративном чате, поэтому её увидели многие сотрудники компании. За публичное унижение работников генеральному директору был назначен штраф.
— По результатам проверки прокуратура района возбудила в отношении генерального директора транспортной компании дело об административном правонарушении. Постановлением мирового судьи виновному назначено наказание в виде штрафа в размере 50 тысяч рублей, — отметили в пресс-службе прокуратуры Ярославской области.
Фото: ru.freepik.com
Читайте новости в социальных сетях! Подписывайтесь на «Яркуб» во «ВКонтакте» и «Телеграме».
Эксперты hh.ru подвели итоги рынка труда за девять месяцев 2024 года и выяснили, какие профессии оказались в самом большом дефиците у работодателей Ярославской области.
Рынок труда Ярославской области продолжает бить рекорды по кадровому дефициту: с начала года число соискателей на одну вакансию в целом по местному рынку труда не поднимается выше трёх человек на место. Так, самыми дефицитными профессиями в Ярославской области по итогам девяти месяцев этого года оказались дворники — на одну вакансию по этой профессии претендует не более одного соискателя. Индекс активных резюме на одну вакансию по профессии дворник — 0,5. Для сравнения, в целом по стране индекс активных резюме на вакансию дворника сейчас тоже крайне низкий — 0,9.
Между тем, зарплата, которую предлагают работодатели ЦФО и в том числе Ярославской области дворникам, сегодня достигла 46,6 тысяч рублей, что на 25% больше, чем в 2023 году.
Также в рейтинг самых высоко востребованных с одной стороны и самых дефицитных с другой попали профессия повара и пекаря (индекс активных резюме 0,7), автослесаря, продавца и кассира, а также фармацевта.
Не более одного кандидата на одно рабочее место приходится и в профессии токаря и врача. При этом интересно, что в рейтинг попали из-за нехватки кандидатов профессии маляра и штукатура, главного врача, слесаря и сантехника. Ещё в прошлом году на эти позиции претендовали четыре-пять человек.
Стал известен и топ-10 самых высококонкурентных профессий из-за обилия желающих найти работу по этим специальностям. Возглавляет рейтинг в Ярославской области профессия режиссера (195 резюме на вакансию), журналиста (60), event-менеджера (50), видеооператора (49), психолога, системного инженера, DevOps-инженера, полицейского и менеджера по работе с партнеёрами.
Читайте новости в социальных сетях! Подписывайтесь на «Яркуб» во «ВКонтакте» и «Телеграме».
Эксперты hh.ru подвели итоги рынка труда Ярославской области за последний месяц и выяснили, работники из каких сфер остаются на пике востребованности у местных работодателей.
Аналитика показывает, что за последние 30 дней работодатели Ярославской области искали более 14 тысяч новых работников. Это превышает прошлогодний спрос на 14%. И наиболее выраженный спрос на данный момент в Ярославской области держится на автомехаников и автослесарей. По сравнению с прошлым годом, компании Ярославской области нарастили спрос на специалистов автобизнеса на 52%.
На втором месте по спросу у местных работодателей — официанты, а также другие работники сферы гостиничного бизнеса и туризма. Компании искали более 1 000 таких работников, что на 41% больше, чем в 2023 году. Также на 39% выросла потребность в топ-менеджерах.
При этом работодатели Ярославской области уронили спрос на охранников — этих работников стали искать на 12% реже, чем в 2023 году. На 9% стало меньше вакансий для специалистов сферы добычи сырья. Также на 4% снизилась потребность местных работодателей в работника сферы спорта и красоты. На 3% упал спрос на маркетологов.
Фото: ru.freepik.com
Читайте новости в социальных сетях! Подписывайтесь на «Яркуб» во «ВКонтакте» и «Телеграме».
Утверждён график праздничных и выходных дней в 2025 году. Соответствующее постановление подписано премьер-министром России Михаилом Мишустиным, говорится в сообщении пресс-службы кабмина.
Главное новшество — в будущем году россияне останутся без длинных выходных на 23 февраля и 8 марта. Зато год начнётся с довольно длинных новогодних каникул.
Так, выходные начнутся в воскресенье, 29 декабря, и продлятся 11 дней, по 8 января. Первая рабочая неделя 2025 года продлится всего два дня, четверг и пятницу, 9 и 10 января соответственно.
В феврале и марте дополнительных выходных не планируется. Отдохнуть можно будет только в субботу и воскресенье, 22 и 23 февраля, а затем 8 и 9 марта соответственно.
В мае-2025 таких же длинных выходных, как было в этом году, тоже не планируется. И на Первомай, и на 80-летие Великой Победы россияне будут отдыхать по четыре дня — с 1 по 4 мая и с 8 по 11 мая.
Зато в июне ярославцев, как и всех жителей страны, ждут четырёхдневные выходные в честь Дня России. Отдых продлится с четверга, 12 июня, по воскресенье, 15 июня.
Следующие длинные выходные ожидаются только в ноябре, на День народного единства. Правда, перед праздником придётся поработать шесть дней — с понедельника, 27 октября, по субботу, 1 ноября. Выходные продлятся с воскресенья, 2 ноября, по вторник, 4 ноября. А очередные новогодние каникулы начнутся со среды, 31 декабря.
Читайте новости в социальных сетях! Подписывайтесь на «Яркуб» во «ВКонтакте» и «Телеграме».
- Елена Субботина, и. о. руководителя Службы охраны ОКН Ярославской области: «Мы тщательно контролируем работу по сохранению архитектурного наследия региона»
- Ольга Габуева, министр туризма Ярославской области: в 2025 году планируется завершить сразу несколько инвестпроектов
- Евгений Чуркин, Министр регионального развития Ярославской области об административной реформе: «У людей не должно быть ощущения, что вообще что-то поменялось. Должно стать даже проще»
- «Русская культура всегда имела, имеет и будет иметь огромный потенциал»: интервью с президентом Ярославского Фонда развития культуры
- Образовательные комплексы в Ярославской области: ответы на главные вопросы
- Ирина Лобода, министр образования Ярославской области: «В школах появились новые предметы, а в колледжах – новые специальности»
- «Я хочу, чтобы Ярославль был счастливым»: активист Артур Стажков о проектах, планах, целях
ГБУЗ ЯО «Станция скорой медицинской помощи и центр медицины катастроф» приглашает на работу водителей скорой помощи. Сообщение об этом появилось в официальной группе в соцсетях.
Озвучены и условия труда: график 1/3, зарплата на одну ставку — от 40 000 рублей в месяц. Правда, требования к кандидатам не указаны, но об этом можно узнать в отделе кадров по телефону 8 (4852) 21-64-54.
Отметим, что дефицит водителей есть и в сфере общественного транспорта Ярославля. Об этом «Яркуб» сообщал ранее.
Фото: ГБУЗ ЯО «Станция скорой медицинской помощи»
Читайте новости в социальных сетях! Подписывайтесь на «Яркуб» во «ВКонтакте» и «Телеграме».
Жители Ярославля пожаловались на работу городских автобусов. Причиной возмущения граждан стали опоздания автобуса № 62 (15 МКР — улица 1-я Технологическая). Этот маршрут обслуживает питерское ООО «Первая пассажирская компания».
«По часу и более ждём автобусов! Дети опаздывают в школы, пенсионеры не могут добраться в поликлинику! Это единственный автобус от посёлка Мирный! Даже в часы пик их нет», — высказалась на странице губернатора ярославна Елена.
Женщина добавила, что автобусы № 62 не соблюдают графики и интервалы. Как оказалось, претензии к работе общественного транспорта небезосновательны. В министерстве транспорта Ярославской области пояснили, что в ООО «ППК» наблюдается дефицит квалифицированных водителей.
«В настоящее время отклонения в работе маршрута преимущественно связаны с дефицитом квалифицированных водителей. Штатная численность в ООО „Первая пассажирская компания“ на сегодняшний день обеспечена на 83%», — рассказали в ярославском Минтрансе.
Как заявили в министерстве, вскоре перевозчик уладит кадровые проблемы — часть сотрудников уже находится в процессе трудоустройства и стажировки. Также чиновники добавили, что «ППК» за невыполнение объёма транспортной работы и другие нарушения оштрафовали на 1,3 миллиона рублей.
Фото: «Яндекс Карты»
Читайте новости в социальных сетях! Подписывайтесь на «Яркуб» во «ВКонтакте» и «Телеграме».
В Ярославле зафиксирован рекордный уровень безработицы. По данным Центра занятости, без работы в областном центре находятся менее тысячи человек.
— Ситуация на рынке труда Ярославля стабильна и характеризуется следующими показателями. Наибольшую потребность в кадрах испытывают промышленные предприятия города. Более половины вакансий, 58%, относятся к рабочим профессиям. На сегодняшний день работодателям предоставляются субсидии из разных уровней бюджета. Через Службу занятости идёт поддержка предприятий оборонно-промышленного комплекса. В рамках нацпроекта «Демография» проводится обучение и повышение квалификации соискателей, в том числе это касается производственных профессий. Кроме того, в городе рекордно низкий процент безработицы — 0,3%. В прошлом году показатель был на уровне 0,5%,— рассказала директор областного Центра занятости населения Виктория Падерина.
В областном центре идёт активная работа по привлечению на предприятия молодых специалистов. Присматриваться к будущим профессионалам организации начинают тогда, когда молодёжь ещё получает образование. Также для знакомства с профессиями в Ярославле регулярно проходят ярмарки вакансий.
— Ведём системную работу с вузами и предприятиями. Есть большой интерес к тому, чтобы ребята приходили учиться в наши университеты и после завершения обучения работали в Ярославле. Для этого существует ряд мер поддержки молодых специалистов. Например, с этого года работает городская программа по возмещению части средств на аренду жилья для молодых учителей. Такие проекты надо рассчитывать на долгосрочную перспективу, — отметил мэр Ярославля Артём Молчанов.
Читайте новости в социальных сетях! Подписывайтесь на «Яркуб» во «ВКонтакте» и «Телеграме».
На общегородском собрании в мэрии Ярославля обсуждали подготовку кадров для экономики города. О ситуации на рынке труда рассказала директор ГКУ ЯО «Центр занятости населения» Виктория Падерина.
— Есть две новости — хорошая и плохая! Идёт стабильная тенденция на уменьшение количества безработных граждан. На сегодняшний день на учёте в центре занятости города Ярославля состоит всего 969 человек. Это ничтожная цифра, уровень безработицы 0,3 процента. На каждого гражданина приходится около 10-11 вакансий. Безусловно, снижение безработицы — это показатель неплохого состояния экономики. Тем временем, дефицит кадров говорит о стагнации того же экономического роста. Это не региональная тенденция, а федеральный тренд. На сегодняшний день образовался даже не кадровый голод, а кадровая катастрофа, — отметила она.
Также озвучен усреднённый портрет безработного ярославца — это женщина с высшим образованием в возрасте от 30 до 49 лет. На рынке труда города Ярославля сейчас представлено около 11 тысяч вакансий. В топ востребованных специалистов вошли такие специальности, как медицинская сестра, слесарь, электрогазосварщик, воспитатель, инженер и другие.
Читайте новости в социальных сетях! Подписывайтесь на «Яркуб» во «ВКонтакте» и «Телеграме»
В Ярославской области зафиксирован приток граждан, которые приезжают в регион из других городов. Это обусловлено, как сообщает правительство области, целым рядом факторов, в числе которых высокий уровень заработной платы, комфортная среда для жизни, развития, создания семьи и так далее.
— Многие приезжают из других регионов работать у нас. Во многих случаях это актуально для тех, кто может работать удалённо, особенно для специалистов IT-сферы. Это удобно — жить в благоприятной экологической обстановке, к примеру, на берегу Волги или Рыбинского моря. Вокруг красиво, тихо, спокойно, нет рёва машин, ты получаешь удовольствие от жизни и занимаешься своей любимой работой, — рассказал губернатор Ярославской области Михаил Евраев.
Одним из главных факторов при выборе работы является заработная плата. Средняя зарплата в Ярославской области, по данным Росстата, составляет 63-64 тысячи рублей. По словам главы региона, в среднем по России доходы выросли на 7,5%, а в области — примерно на 10%.
— В прошлом году рост реальной заработной платы у нас составил за минусом инфляции примерно 10,5%. Притом, что у нас инфляция ещё самая низкая по Центральному федеральному округу. То есть это реальный рост уровня жизни жителей, — добавил губернатор.
В ближайшее время правительством области запланировано увеличение зарплат бюджетникам. Причём дополнительные выплаты работники получат уже в следующем месяце — октябре. Зарплаты вырастут у медиков, воспитателей, работников культуры. На эти цели выделят более трёх миллиардов рублей из бюджета региона.
В Ярославской области по инициативе губернатора предусмотрены меры поддержки талантливой молодёжи. Единовременную выплату в 100 тысяч рублей получат школьники-медалисты, которые поступили в ярославские высшие учебные заведения. Причём неважно, на очное или заочное отделение.
— Многие ребята понимают, что здесь они намного быстрее построят свою карьеру, потому что спрос огромный и зарплаты высокие. Если человек даёт результат, если он эффективен, то здесь можно получать зарплату намного больше, чем в Москве. Мы заинтересованы в том, чтобы Ярославская область стала центром притяжения талантливой молодёжи, местом профессиональной и личной самореализации активных и инициативных людей. У нас есть все возможности для построения карьеры в разных отраслях экономики и условия для комфортной, насыщенной интересными событиями жизни в одном из самых красивых регионов страны, — подчеркнул Михаил Евраев.
Ярким доказательством востребованности региона, как отмечает правительство области, является низкий уровень безработицы.
— Мы — регион с низким уровнем безработицы, — отметил Михаил Евраев. — У нас развиваются разные отрасли экономики, поэтому хорошую работу можно найти во многих сферах: промышленном производстве, сельском хозяйстве, строительстве, медицине, образовании, туризме и других.
В настоящее время численность безработных граждан составляет около 2,7 тысячи человек, а уровень регистрируемой безработицы — 0,4% от численности рабочей силы региона. В регионе по реализуемому правительством области нацпроекту «Демография» комплексно модернизируются центры занятости населения в кадровые центры «Работа России», в которых при оказании государственных услуг и сервисов применяется подход по принципу одного окна.
Читайте новости в социальных сетях! Подписывайтесь на «Яркуб» во «ВКонтакте» и «Телеграме».
