Михаил Евраев: Кадровый конкурс «Ярославский резерв» направлен на людей, которые видят себя в регионе
Сегодня, 16 февраля, в Ярославле состоялась рабочая встреча врио губернатора региона Михаила Евраева с представителями бизнеса, научного сообщества, некоммерческих общественных организаций и органов местного самоуправления. Они обсудили вопросы кадровой политики и перспективы формирования кадровой стратегии в области.
Обращаясь к участникам встречи, Михаил Евраев напомнил о том, что ранее было принято решение о проведении кадрового конкурса.
— Нам нужно укрепить управленческую команду в самые короткие сроки. Кадровый конкурс «Ярославский резерв» нацелен на людей, которые видят себя в регионе, хотят и готовы работать на благо Ярославской области — развивать ее инфраструктуру, внедрять новые идеи, реализовывать проекты и инициативы, которые помогут повысить качество жизни в регионе, — подчеркнул он.
Важным процессом, по мнению врио губернатора, является возвращение в область квалифицированных специалистов, которые ранее не смогли найти себе применение в регионе. Кадровый конкурс должен стать отправной точкой для выстраивания диалога между властью и гражданским обществом.
«Ярославский резерв» проводится при поддержке президентской платформы АНО «Россия — страна возможностей», в рамках которой реализуется около 30 проектов, направленных на развитие системы социальных лифтов в России.
Старт регионального кадрового конкурса «Ярославский резерв» назначен на 24 февраля. В этот же день запустится сайт проекта «ярославскийрезерв. рф». На нем можно будет найти всю необходимую информацию об участии в конкурсе.