Человек красит место

«На газораспределительных пунктах проходили плановые работы. Они совпали с письменной просьбой районной администрации закрасить граффити и надписи на двух ГРП — на улице Закгейма, 14 и у Сквера славы на улице Стачек», — пояснила в беседе с «Яркубом» советник генерального директора по связям с общественностью и СМИ АО «Газпром газораспределение Ярославль» Марина Рау.

В районной администрации объяснили случившееся тем, что «на будке были нарисованы призывы к покупке наркотических веществ».

«Граффити художника нельзя было обойти, поэтому будку закрасили полностью», — говорится в ответе администрации на запрос.

Чиновники отметили, что «если художник захочет нарисовать что-то, то территориальная администрация возражать не будет».

«Дворника» Никита Pst. (Никита Афанасьев) подарил Скверу служащих в 2015 году. Художник принял участие в проекте «Регионального Агентства Творческих Инициатив» и компании «Ярославские краски» «Человек красит место». Этот проект улучшения заброшенных мест в городе силами жителей, волонтеров и художников дал Перекопу как минимум две дюжины новых достопримечательностей, актуализировавших историю района. В 2017 году появился маршрут прогулки по ним, который получил то же название — «Человек красит место».

Корреспондент «Яркуба» обратил внимание на исчезновение «Дворника» 1 июня. Еще в начале мая 2019 года работа, по наблюдениям, была на своем месте. Поэтому можно приблизительно определить, когда ее покрыли слоем голубой краски одновременно с обновлением фасадов будки.

«Дворника» Никита Pst. (Никита Афанасьев) подарил Скверу служащих в 2015 году. Художник принял участие в проекте «Регионального Агентства Творческих Инициатив» и компании «Ярославские краски» «Человек красит место». Этот проект улучшения заброшенных мест в городе силами жителей, волонтеров и художников дал Перекопу как минимум две дюжины новых достопримечательностей, актуализировавших историю района. В 2017 году появился маршрут прогулки по ним, который получил то же название — «Человек красит место». Экскурсии стали регулярными: например, на момент публикации данного материала было известно, что очередная пройдет 8 июня.

Человек покрасил место. Стрит-арт работа «Дворник» Никиты Pst. исчезла с фасада газораспределительной будки на Красном Перекопе

Никита провел на Перекопе детство и юность — со сквером, который некогда обустраивали служащие Ярославской Большой мануфактуры, он связывает 20 лет своей жизни.

«Я искал для парка персонажа, который бы гармонично вписался в него и вместе с тем задавал диалог с прохожим, был знаком добропорядочности и чистоты. Наверное, это и было самое сложное — найти своего героя. Им и стал дворник, которого я нарисовал на трансформаторной будке. Мне очень понравилась реакция прохожих — дружелюбная, участливая. Они интересовались, спрашивали, пытались что-то понять... в отличие от реакции жителей центра города, которые более агрессивны или просто безучастны к происходящему», — комментировал автор идею и процесс создания работы.

Команда «Регионального Агентства Творческих Инициатив» (культурный центр TEXTIL) попытается выяснить, из-за чего закрасили «Дворника». Координатор социокультурных проектов Александра Макарова отметила, что есть несколько предполагаемых причин. В частности, неуместная или запрещенная реклама, плановый ремонт.

Версию с надписями, которые следовало перекрыть слоем краски, можно оспорить — обычно в таких случаях ставят «заплатку» на конкретное место. Вероятно, нужно говорить про обновление объекта. Что, по словам Макаровой, не помешало в 2018 году сохранить стрит-арт — рабочие красили будку розовым цветом, но «Дворника» обошли.

Кураторам проекта «Человек красит место» также предстоит обойти все точки экскурсии, чтобы провести ревизию и понять, в каком состоянии находятся работы художников.

«Яркуб» сообщил Никите Pst. о судьбе «Дворника».

Человек покрасил место. Стрит-арт работа «Дворник» Никиты Pst. исчезла с фасада газораспределительной будки на Красном Перекопе

Отметим, что в июне 2015 года Pst. оставил под мостом на Которосльной набережной изображение сидящей девушки, а в мае 2016 года обнаружил его закрашенным по контуру белой краской. Тогда Никита поверх оставил свой тег и надпись «Ничто не вечно, кроме человеческой глупости». Онлайн-издание про граффити HALA VANDALA 28 мая 2019 года вспомнило эту историю. Художник отреагировал на пост такими словами: «Даже спустя несколько лет после того как рисунок перестал существовать, тема затрагивает снова и снова. И вообще, сам рисунок не был интересен общественности, пока его не закрасили. Вот она, сила стрит-арта — в резонансе и социальных тонкостях».

Позже «Яркуб» выяснил, что граффити закрасили по просьбе администрации Красноперекопского и Фрунзенского районов.

Летом 2015–2016 годов благодаря проекту «Человек красит место» в исторической части Красноперекопского района появилась серия стрит-арт объектов. Наверняка вы уже видели их хотя бы на фотографиях: дворника на стене трансформаторной будки в Сквере служащих или портреты рабочих на ставнях Литейно-механического завода. Что роднит их с районом, который стал площадкой для переосмысления истории и для работ художников, дизайнеров, иллюстраторов? Ответить на этот вопрос поможет экскурсия, разработанная командой LIFT проекта.

Проект «Человек красит место» родился благодаря совместной работе компании «Ярославские краски» и НКО «Региональное Агентство Творческих Инициатив» в 2015 году. В центре внимания оказалась историческая часть Красноперекопского района: стояла задача изменить городскую среду с помощью краски, причем делать это должны были не абстрактные организаторы, а местные жители, художники и участники городских выходных культурного центра TEXTIL. Ярмарки, лекции, мастерские — мероприятия лишь подогрели уже существующий интерес к территории района и проведению тематической экскурсии.

По местам былой славы

Мы собираемся на Текстильной площади, которую непривычно видеть буднично-пустынной. Под навесом прячутся будущие экскурсоводы — студенты LIFT проекта: Саша Власова, Маша Семенова, Юля Брюханова и Саша Макарова. Юля Кривцова, куратор всего лучшего, что происходит на «Текстиле», присоединяется к нашей небольшой группе позже. Она не вмешивается в происходящее, только наблюдает, как и мы.

«Человек красит место»: экскурсия в фотографиях

Саша Власова рассказывает об истории комбината «Красный перекоп»

Точка старта — комбинат «Красный перекоп», продолжение истории старейшей текстильной мануфактуры в России. Она была основана почти 300 лет назад по указу Петра I. Ее владельцы стремились создать идеальный европейский городок с прекрасной архитектурой, парками, объектами социальной инфраструктуры, своей культурой и традициями. Усилия не пропали даром: на международной выставке в Париже в начале 20 века управляющий фабрики получил золотую медаль за устройство производства и жизни на фабрике. Маршрут, по которому мы пойдем, расскажет историю фабрики и фабричных.

«Человек красит место»: экскурсия в фотографиях

А пока в центре нашего внимания оказывается работа Никиты Pst. «Я люблю людей» на воротах Литейного завода. Вот что рассказывает о ней художник:

Рисунок расположен на поверхности, принадлежащей заводу, где люди работали как одна семья, помогали друг другу. Хотелось бы, чтобы так было и в современном обществе. Мы становимся слишком обособленными, в нас много эгоцентричности, часто наши слова о том, как мы готовы помочь любому, расходятся с делом. Мы часто останавливаемся на декларациях.

«Человек красит место»: экскурсия в фотографиях

Направляемся к комплексу жилых (в прошлом) корпусов для работников фабрики и узнаем, что в 1736 году именным указом рабочих буквально закрепили за фабрикой, и они не могли поменять работу или уехать из Ярославля. Так власти поддерживали стабильность кадров, ведь ранее многие уходили, получив опыт или отработав свое. Но лишь полтора века спустя неподалеку от производственных корпусов возвели жилые. Конечно, отдельную комнату никто не получал — в каждой проживали 2–3 семьи. Сейчас корпуса находятся в удручающем состоянии, и трудно поверить, что когда-то в них кипела жизнь. Но до сих пор многие фабричные связаны с фабрикой поколениями, работают на ней несколько десятков лет.

«Человек красит место»: экскурсия в фотографиях 

И вновь мы возвращаемся к стенам Литейно-механического завода. Любуемся «ломаной крышей»: такая конструкция была придумана специально, она пропускает больше света, что актуально на любом производстве.

«Человек красит место»: экскурсия в фотографиях

Когда узнаешь о заводе больше, с почтением думаешь о Карзинкине — московском купце ярославского происхождения, много сделавшем для этого места во второй половине 19 и начале 20 века. Кстати, благодаря работе Павла Зарослова «Открытые окна» можно увидеть портреты Затрапезнова (основателя мануфактуры на территории Петропавловского парка) и Карзинкина (построившего новые здания для мануфактуры на берегу Которосли), образы рабочих и будущих участников стачек.

«Человек красит место»: экскурсия в фотографиях

От улицы Стачек мы подходим к «Рабочему саду». Сюда жители корпусов приходили круглый год: устраивали забавы и пикники, танцевали. Неподалеку еще крепко стоит на своем месте «Дом иностранных служащих», и, если бы его жители нашли машину времени, они увидели бы из собственных окон «Конвейер желаний».

«Человек красит место»: экскурсия в фотографиях

Юля Брюханова на фоне работы «Конвейер желаний»

Сделав круг, мы подходим к стенам «Текстиля». Здесь, в Сквере служащих, на стене трансформаторной будки изображен усатый «Дворник». Автор — уже знакомый нам Никита Pst. Художник, кстати, провел в этом парке свое детство. В сквере ему захотелось оставить «стража порядка», чтобы тот смотрел прямо в глаза и побуждал думать о соблюдении чистоты.

«Человек красит место»: экскурсия в фотографиях

Саша Макарова и «Дворник»

Напротив дворника еще один блюститель порядка — маляр кисти Аллы Беловой. Художник в душе, он закрашивает теги и надписи на заборе, а тем временем из-под его валика выходит картина Малевича «Супрематизм».

«Человек красит место»: экскурсия в фотографиях

Двигаемся к Лабазу — легендарному магазину фабричного городка. Первый продовольственный магазин практически не изменился, хотя появился он в 70-х годах 19-го века. Зарплаты рабочих позволяли покупать как продукты первой необходимости (хлеб, молоко), так и более экзотические, например, листовой чай. Патефоны тоже имелись в наличии — 40 рублей штука, целая зарплата!

«Человек красит место»: экскурсия в фотографиях

Напротив Лабаза — окна комбината технических тканей, где когда-то работала Валентина Трешкова. Образ ярославской чайки, созданный Даниилом Вяткиным на стене ТЭЦ, смотрит в окна фабрики. Первая женщина-космонавт была ровничницей в ленто-ровничном цехе, затем работала в комитете комсомола комбината. Рабочие, услышав о ее полете, долго не могли поверить: «Неужели это наша Валя»?

«Человек красит место»: экскурсия в фотографиях

Универмаг, открывшийся сразу после полета Терешковой, не могли назвать никак иначе, чем «Валентина». До сих пор он хранит первое имя.

«Человек красит место»: экскурсия в фотографиях

Наш маршрут завершается у стен Дома культуры «Красный Перекоп». Это было здание училища и театра, на сцене которого выступали Надежда Обухова, Леонид Собинов и Федор Шаляпин, а убранство превосходило по своему богатству и красоте даже театр им. Ф. Волкова.

«Человек красит место»: экскурсия в фотографиях

Маша Семенова знает все о прошлом Дома культуры «Красный Перекоп»

Маршрут построен

Поговорив о том, как было бы интересно зайти на территорию фабрики «Красный Перекоп», мы расходимся, хотя можно дойти до Петропавловского парка, по пути узнав историю первой прямой улицы в Ярославле. Экскурсия «Человек красит место» удалась, несмотря на холодный ветер. Капризы погоды никто не отменял — это очевидный минус любой прогулки на свежем воздухе, перед которым человек бессилен.

С мая экскурсии станут регулярными, присоединиться к ним сможет любой желающий. Пока сложно прогнозировать, приедут ли на Красный перекоп туристы: прогулки по историческому центру — обычное дело, но периферия? С другой стороны, открыть для себя еще один исторический уголок Ярославля, связанный с индустриальным наследием, будет интересно и ярославцам, и гостям города.

Также читайте интервью с Юлией Кривцовой: «НКО нужны долгосрочные отношения с бизнесом и властью»

27—28 февраля в Ярославле проходит форум «Сообщество», где участники и эксперты обсуждают проблемы некоммерческих организаций, пути их взаимодействия с бизнесом и властью, способы эффективного поиска финансирования и продвижения социально значимых проектов. «ЯрКуб» поговорил с куратором проекта «Человек красит место» Юлией Кривцовой о том, как открыто вести деятельность НКО и где находить решение задач.

Юлия, что ты делаешь на форуме «Сообщество»?

Я принимаю участие в форуме во второй раз, а члены нашей организации, даже чаще. В первый раз мы презентовали опыт проекта «Человек красит место», это было два года назад в Москве, мы только начинали. Сейчас идет третий год реализации, и для организаторов «Сообщества» — фонда «Перспектива» — очень важно, что проект устойчив, он развивается. Нам предложили не просто выступить, а рассказать о нем вместе с компанией «Ярославские краски» и территориальной администрацией Красноперекопского района. То есть, сообщить, что объединяет трех разных игроков с трех позиций — НКО, бизнеса и власти. И для меня это интересный формат — рассказать о проекте с позиции трех основных игроков.

По всей видимости, организаторы выбрали в качестве примера для остальных успешные практики.

Я осторожно отношусь к слову «успешный». Не все в проекте получается так, как мы рассчитывали. А то, что получилось, — это создание единой ценностной платформы между бизнесом, властью и НКО. Это не сиюминутный процесс — найти общие цели, договориться о формате проекта, который отходит от типичных отношений спонсор-НКО. Мы не продвигаем логотипы организаций, не развешиваем наружную рекламу. Проект реализуется в городской среде и демонстрирует деликатное к ней отношение. Мы в большей степени рассчитываем на то, что сами люди будут рассказывать о происходящем в районе, замечать и обсуждать происходящие изменения. Нам бы хотелось, чтобы этот проект был интересен СМИ. Мы хотим делиться опытом с другими НКО и коммерческими организациями.

Ваш проект держится на сотрудничестве во всех отношениях?

Мы НКО, у нас есть определенный опыт, знания. У коммерческой организации есть другой опыт и другие знания. Как объединить это в проекте? Очень часто НКО принимают деньги, говорят «спасибо» со сцены и на этом все заканчивается. Мы выстраиваем проект так, чтобы он давал возможность нам объединять усилия и компетенции.

Давай мысленно переместимся на три года назад. Тогда вы создавали проект под конкретную коммерческую организацию?

У нас не было проекта, для которого мы искали партнера. И «Ярославские краски» не решили вдруг, что им нужна НКО. С первого года существования «Текстиля»мы организовывали проектные семинары и дискуссии о районе. Итогом одной из таких встреч стало предложение директора по маркетингу компании «Ярославские краски» делать совместный проект в районе. В течение полугода мы встречались и обсуждали, каким он может быть, кто будет его участниками, а кто аудиторией, какие изменения мы хотим увидеть. Мы бы хотели, чтобы «Ярославские краски» стали красками, которые не только производятся в Ярославле, но еще и обновляют наш город.

В сознании людей есть пример, когда коммерческая компания приходит во двор, организует праздник для жителей и параллельно продает свои продукты. Мы — не те люди, кто, придя во двор, установят колонки с музыкой, приведут ростовых кукол и будут развлекать жителей. Но мы с удовольствием организуем процесс покраски забора во дворе так, что все от мала до велика захотели принять участие. В то же время мы работаем с художниками, и мы могли предложить им новые площадки для творчества, сложилась идея маршрута в районе с новыми достопримечательностями. Так район получает сразу несколько импульсов для развития, изменения настроения, отношения горожан.

Что ты ищешь на форуме? Надеешься получить ответы на свои вопросы?

Форум начался с того, как сложности в коммуникации мешают НКО сотрудничать с властью, бизнесом, СМИ, друг другом. Это, действительно, то, что ограничивает наши возможности и снижает результативность. Сколько работаем в этом секторе, столько об этом говорится, но, как правило, внутри профессионального сообщества. Здесь, на форуме встречаются люди и из власти, и из бизнеса, встречаются люди из разных регионов. То, что вызывает сложности у нас, в другом городе уже нашло свое решение, и наоборот. На подобной площадке можно найти контакты, решения.

Именно в рамках «Сообщества» заговорили о новом правовом статусе для НКО — «исполнитель социальных услуг». К вашей организации он применим?

Все НКО очень разные. Мы социально ориентированная организация, но не предоставляем социальные услуги. Мы работаем в сфере социокультурного проектирования. Наша услуга имеет другой формат, мы делаем несколько проектов в год, они развернуты во времени и пространстве, имеют свою аудиторию. Поэтому пока мы не претендуем на этот статус.

А чего бы хотелось получить для вашего формата?

Нам бы очень хотелось долгосрочных отношений в отношениях с бизнесом и властью. Ситуация, когда мы можем получить грант на два-три месяца, очень неустойчивая. В прошлом году мы подавали четыре заявки, получили только один грант, который нам не выплатили полностью. Сотрудничество с «Ярославскими красками» длится третий год. Нам интересно работать вместе. У компании складывается понимание маркетинговых решений, мы получаем поддержку и партнера.

Кто-то говорит, что именно на форуме началась точка отсчета для его проекта. Что еще можно сделать тому, кто не может найти применение своим идеям?

Каждую среду, в библиотеке на Вольной, 3 мы организуем открытые рабочие встречи. Все желающие могут прийти с вопросом и предложением, или просто прийти посмотреть, поучаствовать. Еще хороший способ — стать волонтером, присоединиться к какой-то инициативе, посмотреть, как все работает изнутри. Это лучшая школа. Я сама по-прежнему волонтер в некоторых проектах, не только куратор. Мы с большим энтузиазмом работаем с волонтерами, вкладываемся в ребят. Пусть они окончат школу или университет, уедут из города, но мы видим, что они становятся более самостоятельными, вдумчивыми, инициативными, открытыми и общительными.