Кадры

С 28 мая Рыбинским государственным музеем-заповедником руководит Ольга Васильева. Нового директора коллективу учреждения представила министр культуры Ярославской области Ирина Ширшова.

У Ольги Васильевой два высших образования: она окончила Петрозаводскую государственную консерваторию и Московскую государственную юридическую академию. Ранее Васильева занимала руководящие посты в региональных учреждениях Вологодской области, в том числе возглавляла областную филармонию, детскую библиотеку и Дирекцию творческих проектов и программ.

«Руководить таким учреждением для меня большая честь и огромная ответственность. Рыбинский государственный музей-заповедник — это один из старейших музеев России, располагающий уникальным комплексом исторических зданий и богатейшими фондами. Постараюсь вместе с коллегами дать новый импульс для успешного развития музея как стратегически важного культурного и туристического объекта региона», — подчеркнула Ольга Васильева.

В музее отметили, что новый директор намерена сохранять преемственность в работе, опираясь на опыт коллектива. Среди задач, которые ставит перед собой Васильева, — развитие проектной деятельности, расширение аудитории и повышение роли музея в культурной жизни региона.

Ранее учреждением более 30 лет руководил Сергей Черкалин. Контракт с ним не был продлён.

Фото: Ольга Васильева

Читайте новости в социальных сетях! Подписывайтесь на «Яркуб» во «ВКонтакте» и «Телеграме».

На заседании правительства Ярославской области под руководством губернатора Михаила Евраева подвели итоги модернизации центров занятости. В рамках нацпроекта «Демография» обновлены 17 кадровых центров «Работа России», затраты составили более 220 миллионов рублей.

— Кадровые центры «Работа России» изменились и внешне, и содержательно, и функционально. В регионе завершена комплексная модернизация центров занятости населения, — отметил Михаил Евраев. — По нацпроекту «Демография» проведен современный ремонт с внедрением единого фирменного стиля. Создана централизованная модель управления, пересмотрены штатная численность и зарплаты сотрудников. Сейчас в регионе 17 современных, многофункциональных пространств. Здесь можно не только получить квалифицированную помощь при поиске работы, но и проводить обучающие семинары, встречи, оказывать госуслуги, поддерживать и развивать предпринимательские инициативы. У крупных работодателей есть возможность организовать работу своих представительств и заниматься прямым отбором кандидатов.

Михаил Евраев подчеркнул ключевые изменения: внедрено централизованное управление, средняя зарплата сотрудников выросла до 112 тысяч рублей, а также центры предлагают не только трудоустройство, но и обучение, поддержку предпринимательства, ярмарки вакансий.

— Основной целью мероприятий комплексной модернизации являлось создание кадровых центров нового типа, в которых соискатели и работодатели получают комплекс услуг и сервисов с использованием современных подходов и технологических инноваций, а роль службы занятости становится ведущей в части регулирования рынка труда, — поделилась руководитель государственной службы занятости населения Ярославской области Лаура Зудина. — Сегодня служба занятости занимается прогнозированием кадровой потребности в регионе. Для соискателей это возможность построения индивидуальных карьерных траекторий и решения жизненных ситуаций в режиме одного окна.

Уровень безработицы в регионе остается низким — 0,4%. В 2024 году при содействии службы занятости закрыто 16 тысяч вакансий, включая предприятия ОПК. Налоговые поступления от трудоустроенных граждан в 2,5 раза превысили затраты на содержание центров.

Фото: пресс-служба правительства Ярославской области

Читайте новости в социальных сетях! Подписывайтесь на «Яркуб» во «ВКонтакте» и «Телеграме».

В двух учреждениях культуры Ярославля произошли кадровые изменения. Стали известны имена новых руководителей Культурно-просветительского центра имени В. В. Терешковой и филармонии.

Директором планетария стала Алина Соколова, ранее занимавшая должности заведующей отделом и заместителя директора с 2010 года.

В филармонии на должность руководителя была назначена Ирина Тихомирова. Она имеет многолетний опыт работы в сфере культуры нашего региона, начиная с 1990 года, и с 2016 года занимает руководящие должности. 25 марта Ирина была представлена коллективу.

Фото: Министерство культуры Ярославской области

Ранее «Яркуб» сообщал, что в связи с введением транспортной реформы на автобусах и маршрутках не хватает водителей. Отметим, что это не единственная сфера, в которой жесткий кадровый дефицит.

Как сообщает сервис по поиску работы hh.ru, в июне на одну вакансию в сфере гостеприимства в Ярославской области приходилось всего 1,2 резюме, что говорит о существенной нехватке кадров (для сравнения: по России в целом — 2,3).

За первое полугодие 2021 года в сфере «Туризм, гостиницы, рестораны» было открыто на 117% больше вакансий, нежели за аналогичный период 2020 года — то есть, предложений о работе стало в два раза больше. В то же время количество резюме увеличилось на 104%.

Сегодня в сфере «Туризм, гостиницы, рестораны» в Ярославской области открыто около пятисот вакансий (всего по России — 46 тысяч). Чаще всего гостиницы и рестораны ищут поваров, персонал кухни, официантов. Средняя предлагаемая зарплата — 30 тысяч рублей.