Минздрав: модернизация системы здравоохранения позволит повысить качество и доступность медпомощи в Ярославской области
В Ярославской области подходит к концу первый этап работы по созданию медицинских комплексов. До его окончания остаётся меньше месяца. О ходе модернизации рассказали в пресс-службе правительства региона.
Одна из главных задач нововведений — централизация больниц вокруг наиболее сильных лечебных учреждений. Это позволит вывести на новый уровень и остальные организации. После модернизации оборудование и услуги будут доступны всем пациентам во всех центрах, в том числе и там, где раньше чего-либо не хватало.
Проведение модернизации находится на личном контроле у губернатора Ярославской области Михаила Евраева и в министерстве здравоохранения региона. И. о. министра Мария Можейко регулярно выезжает в муниципальные образования, встречается с сотрудниками больниц.
— Посещая больницы и разговаривая с коллективами, вижу, что очень многие руководствуются не логикой, а страхами, — отметила и. о. министра здравоохранения Ярославской области Мария Можейко. — В больнице ещё и работа с корректировкой штатов не началась, а уже говорят, что всех сократили и некому будет работать. Начинаем разбираться, а реальность совершенно иная. Поэтому еженедельно выезжаю в округа, беседую и с персоналом медучреждений, и с главами округов. У нас всех общая цель — сделать здравоохранение региона лучше, поликлиники — комфортнее, медицинскую помощь — качественнее, а кадры — профессиональнее.
Другой важный этап реформы — формирование команды сильных управленцев, которые смогут обеспечить выполнение задач федеральных и региональных проектов. В некоторых учреждениях меняется руководящий состав, но это неизбежный рабочий процесс, цель которого — повысить эффективность управления больницами, заверили в минздраве.
— Люди должны получать качественную и доступную медицинскую помощь. Другого быть и не должно. Но порой, чтобы улучшать, надо и где-то убирать лишнее — то, что не даёт двигаться вперёд, — сказала Мария Можейко. — Что касается смены управленческого персонала больниц, где-то люди сами не готовы работать в новых условиях, а кто-то и не хочет это делать. Я посетила абсолютно все учреждения региона и хорошо представляю, где какие главврачи управляют больницами. Для меня важна не прописка в паспорте руководителя, а его профессиональные качества. Если организатор здравоохранения готов и может работать, то это основание продолжать с ним сотрудничать.
Другая цель — повысить уровень транспортной доступности больниц и поликлиник. Организуются «маршруты здоровья», которые обслуживают специалисты областной больницы и других клиник. Благодаря этому комплексное обследование рядом с домом могут пройти и жители отдалённых деревень. Люди отмечают удобство такой формы работы.
Читайте новости в социальных сетях! Подписывайтесь на «Яркуб» во «ВКонтакте» и «Телеграме».
