В Ярославской области благодаря инструментам кадровой политики трудоустроены свыше восьми тысяч человек
В 2024 году при содействии органов службы занятости населения работодатели региона закрыли более восьми тысяч свободных рабочих мест. Среди прочих одним из самых эффективных инструментов кадровой политики является проведение ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей».
— Мероприятия ярмарки трудоустройства вызывают большой отклик у жителей региона, — отметил губернатор Ярославской области Михаил Евраев. — У нас низкий уровень безработицы, много перспективных предприятий. Подобные мероприятия помогают работодателю и соискателю найти друг друга для дальнейшего плодотворного взаимодействия на благо экономики региона.
Ярмарка проводится на регулярной основе. В 2024 году мероприятие было разделено на два этапа — региональный, проводимый при поддержке правительства области, состоялся в апреле и федеральный — в июне. Интерес к ярмарке вакансий подтверждается количеством гостей — участие приняли более 11 тысяч человек, нашли работу — почти 700 человек.
— Также на постоянной основе центрами занятости населения проводятся тематические, межрайонные, общегородские и моноярмарки, — сообщила руководитель службы занятости населения Лаура Зудина. — С начала 2024 года организовано 164 ярмарки вакансий, в которых приняли участие около 500 работодателей и более 6,5 тысячи граждан. Итогом проведения мероприятий стало трудоустройство более 900 человек.
Также в рамках реализуемого правительством области национального проекта «Демография» в Ярославской области обучаются работники предприятий оборонно-промышленного комплекса.
Областной службой занятости населения с начала этого года внедрён сервис «Эффективная вакансия», в рамках которого специалистами анализируются поступающие от работодателей вакансии. В настоящее время практически всеми работодателями, которые воспользовались сервисом, отмечен рост заинтересованности вакансиями у соискателей.
Как сообщили в правительстве Ярославской области, с мая текущего года внедрён и активно используется механизм целевого обучения. Процесс этот стал максимально публичным и прозрачным.
— С помощью портала «Работа России» ярославские работодатели заключили более 1,8 тысячи договоров с учебными заведениями на целевое обучение, — рассказала Лаура Зудина. — Так, 344 организации готовы предоставить рабочие места по направлениям подготовки в сферах образования, здравоохранения, промышленного производства и сельского хозяйства. Каждая четвёртая заявка относится к предприятиям ОПК.
Фото: пресс-служба правительства Ярославской области
Читайте новости в социальных сетях! Подписывайтесь на «Яркуб» во «ВКонтакте» и «Телеграме».
