Сколько зарабатывают ярославцы
Интересоваться чужими зарплатами не принято, но большинство из нас нет-нет, да и задумаются: сколько получает сосед или коллега из другой компании. Мы предлагаем обратиться к статистике и узнать, что предлагают ярославские работодатели и каких специалистов ждут самые щедрые вознаграждения.
Как сообщает GorodRabot.ru, в феврале средняя по городу зарплата составляла почти 31,7 тыс. руб, чуть меньше среднероссийских 32,4 тыс. Впрочем, не все работодатели оказались откровенными: точная цифра указана лишь в 67,5% вакансий. Такая загадочность может объясняться сдельной системой оплаты или желанием выбрать кандидата с самыми скромными ожиданиями.
20,8% вакансий предполагают оплату 15 — 25 тыс. рублей; 20,7% — 25 — 40 тыс. 11,6% соискателей могли претендовать на 40 — 60 тыс., 5,6% на 80 — 100 тыс. 15 тыс. рублей и более скромные сумы значились в 8,3% вакансий. 100 тыс. и более намерены платить 0,7% работодателей.
Кто же получает самые большие зарплаты? На первом месте — традиционно, программисты: среднее вознаграждение ведущего разработчика составляет 76,3 тыс. рублей. «Рядовому» программисту 1С предлагают 61 тыс.
Немного отстают высококвалифицированные рабочие: токарю-расточнику обещают, в среднем, 64,5 тыс. рублей; токарю-карусельщику — 64,1 тыс. Самые внушительные заработки — у специалистов, готовых поехать на вахту.
Неплохо зарабатывают и начальники: например, средняя зарплата территориального менеджера составляет 61,3 тыс. рублей, руководителя отдела продаж — 60 тыс.
Как было сказано выше, 32,5% работодателей не указали возможную зарплату, поэтому, если вы откликаетесь на такую вакансию, стоит подготовиться к обсуждению щекотливого вопроса. Конечно, можно ограничиться фразой типа «А сколько вы предлагаете?», но это не всегда на руку соискателю. Важно определить для себя хотя бы минимальную сумму, за которую вы готовы выполнять предложенные обязанности. Как это сделать?
Во-первых, стоит выяснить среднюю зарплату для вашей профессии в вашем городе (для этого можно использовать ту же статистику Gorodrabot.ru). Далее есть смысл сузить круг, рассмотреть вакансии компаний, близких по уровню к той, что ждёт вас на собеседование. Для полноты картины можно запустить поиск по резюме и узнать, как себя оценивают коллеги-конкуренты.
