Работников, отказавшихся от вакцинации, могут отстранить от работы

Исключения — противопоказания к прививке.

Минтруда РФ и Роспотребнадзор опубликовали обновленные рекомендации к вакцинации. Теперь, согласно документу, работников российских предприятий следует отстранять от работы при отказе прививаться от коронавирусной инфекции. Об этом сообщает ИА REGNUM.

— Работодателю необходимо издать приказ об отстранении работника без сохранения заработной платы в случае отказа работника пройти вакцинацию без уважительной причины, — говорится в документе.

Работодатель вправе потребовать сертификат прививок в соответствии с аб.8 ч.1 ст.76 Трудового кодекса России, а также п.2 ст.5 ФЗ от 17 сентября 1998 года № 157 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней».

Напомним, сейчас в Ярославской области введена обязательная вакцинация. 13 июля главный государственный санитарный врач по Ярославской области Александр Звягин подписал соответствующий документ.

Перечень сфер, сотрудникам которых необходимо вакцинироваться:

Торговля;
Образование, здравоохранение, соцзащита и соцобслуживание;
ЖКХ и энергетика;
Салоны красоты, косметические салоны, спа-салоны, массажные салоны, солярии, бани, сауны, ФОКи, фитнес-клубы, бассейны;
Бытовые услуги, в том числе прачечные, химчистки и подобные услуги;
клиентские подразделения финансовых организаций;
Организации, оказывающие услуги почтовой связи;
Многофункциональные центры;
Транспорт общего пользования и такси;
Культурные, выставочные и просветительские мероприятия (в том числе музеи, выставочные залы, библиотеки, лекции и тренинги);
Досуговые, развлекательные, зрелищные мероприятия (в том числе игровые мероприятия и мастер-классы);
Театры, кинотеатры и концертные залы;
Массовые физкультурные и спортивные мероприятия;
Детские игровые комнаты, детские развлекательные центры, организации для отдыха детей и их оздоровления всех типов и видов собственности;
Органы власти и подведомственные им организации, государственные гражданские служащие и муниципальные служащие, а также замещающие их должности.