Работа

27 марта 2024 - 13:43
Молодой ярославец построил карьеру с нуля и развеял мифы о работе в продажах
Парень развеял самые популярные «страшилки» и дал советы начинающим.
Молодой ярославец построил карьеру с нуля и развеял мифы о работе в продажах

21-летний Никита Халявин смог построить карьеру в МТС, без опыта работы и высшего образования. Молодой человек устроился в отдел телемаркетинга МТС.

Никита начал искать подработку, учась в колледже. Молодой человек пробовал разные способы заработка от грузчика до логиста, пока друг не посоветовал ему сходить на собеседование в МТС. Никита пришёл на собеседование, где ему предложили вакансию телемаркетолога. Так как это работа в сфере продаж, Никита переживал, что у него может не получиться. Он слышал много мифов о том, что работать в продажах сложно, но, несмотря на это, решился поработать и понял, что эта работа ему идеально подходит. Никита рассказал нам, с какими мифами о работе в сфере продаж он столкнулся, и развеял самые популярные «страшилки».

МИФ 1. Невыполнимые планы

— Многие боятся идти работать в продажи из-за планов. Некоторые компании действительно ставят невыполнимые планы, штрафуют, лишают премий, могут не выплатить зарплату и так далее. Чтобы не попасть в такую ситуацию, нужно серьёзно относиться к выбору места работы. МТС — крупная телеком-компания, которая много лет работает на рынке и известна по всей России. Здесь трудоустраивают официально или в качестве самозанятого, зарплату выплачивают без задержек, а ещё есть перспективы карьерного роста. На личном опыте скажу, что план продаж в нашей компании выполнить реально. Он нужен, скорее, для внутренней мотивации сотрудников. Если вы сомневаетесь, вы можете прийти, поработать хотя бы месяц и сделать выводы исходя из личного опыта.

МИФ 2. Маленькая зарплата

— Работа в отделе телемаркетинга в МТС подразумевает гибкий график. Работать можно минимум четыре часа в день. Такой график идеально подходит для студентов, которые могут совмещать работу с учёбой. Но если ребята хотят заработать, они могут брать дополнительные часы или смены. Мы вместе можем рассчитать, сколько продаж нужно сделать, чтобы выйти на желаемый уровень дохода. Кто-то может заработать всего 20 тысяч, а кто-то и 70. Здесь всё зависит от ваших амбиций и желаний.

МИФ 3. Агрессивные клиенты

— До трудоустройства в МТС я тоже думал, что продажи не для меня, и, конечно, переживал, что со мной будут агрессивно разговаривать. После первого месяца работы я понял, что люди на другом конце провода чаще всего реагируют на звонки положительно. А ещё в МТС меня научили, что если ты будешь настроен на общение с позитивом, то твоя энергия передастся и собеседнику. Наша задача — сделать жизнь человека легче и проще, поэтому мы чаще сталкиваемся с благодарностями, нежели с агрессией. Так что переживать, что на вас будут оказывать эмоциональное давление на том конце провода, точно не стоит. Ежедневное общение с людьми сделало меня более коммуникабельным, более спокойным, мой словарный запас расширился, и я стал чувствовать себя увереннее даже в обычной жизни. Например, стало легче знакомиться и общаться с девушками, удалось наладить личную жизнь. Ещё хочу поделиться секретом — перед началом смены мы с коллегами настраиваемся на позитив, вместе играем в «Мафию», «Бункер» и другие игры, которые помогают нам не только расслабиться после учёбы и настроиться на рабочий лад, но и повысить свои профессиональные навыки.

МИФ 4. Консультировать людей — сложно. Я ничего не понимаю в телеком-сфере

— Суть работы телемаркетолога — звонить абонентам МТС и предлагать услуги по подключению домашнего интернета и ТВ, в целях экономии финансов и времени. Но никто не поставит вас на звонки в первый рабочий день. Перед тем, как «прыгнуть в линию», вы пройдёте большое обучение по технике продаж и продуктам компании со спецификой подключения абонентов для качественной и профессиональной консультации. Естественно, на этапе адаптации с вами будут наставники и кураторы нашего большого и дружного коллектива. И только потом начнётся практика. Здесь вы узнаете много нового и про продажи, и про телеком-сферу, и про то, как выгодно сэкономить на услугах домашнего интернета.

МИФ 5. Здесь нет карьерного роста

— За год я вырос по карьерной лестнице до руководителя отдела телемаркетинга. Как мне это удалось? Как только я освоился в должности агента, я стал наставником — обучал новичков, изучал техники продаж, выполнял планы. У меня всё получалось, и, когда освободилась должность, меня заметили и предложили пройти собеседование. Предварительно я прошёл обучение на повышение квалификации, где я получил навыки руководителя. Очень удобно, что в нашей компании есть корпоративный университет, где можно получить знания в разных областях. Сейчас я планирую получать высшее образование и строить карьеру в МТС дальше. МТС — большая компания, которая есть во всех регионах России. Поэтому карьерный рост возможен не только в одном филиале, но и с возможностью переезда в другой регион. Кстати, за советами и помощью я также обращаюсь в соседние регионы. Коллеги из других городов всегда идут на помощь, обмениваются опытом, так как мы большая и единая команда, а работа для нас, как второй дом.

Если ты хочешь работать в МТС, звони или пиши: +7 (915) 976-01-02, Ирина.

Адрес офиса ПАО «МТС»: город Ярославль, Тутаевское шоссе, 4А.

Справка

Телемаркетолог — специалист по телефонному маркетингу, который осуществляет сбор информации, рекламу и реализацию товаров и услуг по телефону. Профессия телемаркетолога стала особенно востребованной и популярной с развитием интернет-магазинов. Работа телемаркетолога намного эффективнее телевизионной рекламы из-за возможности обратной связи: телевизору вопрос не задашь, а человека можно расспрашивать сколько угодно. Профессиональный телемаркетолог вежливо и терпеливо ответит на любые заданные вопросы, даже самые некорректные.

Читайте новости в социальных сетях! Подписывайтесь на «Яркуб» во «ВКонтакте» и «Телеграме».

20 марта 2024 - 16:46
В Ярославской области работники «Пути к коммунизму» несколько месяцев работали «за спасибо»
Возбуждено уголовное дело.
В Ярославской области работники «Пути к коммунизму» несколько месяцев работали «за спасибо»

В Ярославской области работодатель задолжал работникам предприятия более четырёх миллионов рублей. О деле рассказали в пресс-службах прокуратуры и следователей.

Фактически «за спасибо» работали 32 сотрудника ООО «СП „Путь к коммунизму“» в селе Прозорово Брейтовского района. Не в полном объёме труд оплачивался три месяца — с ноября 2023 года по январь 2024-го. За это время долг по зарплате превысил четыре миллиона рублей.

О нарушении стало известно правоохранителям, после чего прокуратура инициировала проверку. По её результатам следственными органами СК РФ по региону было возбуждено уголовное дело по статье «Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы».

В настоящее время следователями устанавливаются все обстоятельства произошедшего, принимаются меры к возмещению причинённого ущерба.

Читайте новости в социальных сетях! Подписывайтесь на «Яркуб» во «ВКонтакте» и «Телеграме».

13 марта 2024 - 15:01
Стало известно, сколько человек в Ярославле и Рыбинске ходят в поликлиники по вечерам
Цифру озвучил глава региона.
Стало известно, сколько человек в Ярославле и Рыбинске ходят в поликлиники по вечерам

Поликлиники в Ярославле и Рыбинске с осени прошлого года перешли на новый режим работы. Теперь врачи принимают пациентов до 22:00. Естественно, такие сверхурочные оплачиваются, и сами медики остаются подольше добровольно. Спустя несколько месяцев после нововведений губернатор Михаил Евраев рассказал, сколько человек ходят в больницы по вечерам.

— Проект продления времени работы поликлиник в Ярославле и Рыбинске оправдал себя. За два с небольшим месяца 2024 года этой возможностью воспользовались 16 000 человек, — отметил глава региона в ходе пресс-конференции с представителями ярославских СМИ 13 марта.

Напомним, весь медперсонал, который согласился работать с 20 до 22 часов, будет получать двойную оплату труда. Для врачей выплата за два вечерних часа работы составляет 2 000 рублей. Специалисты со средним медицинским образованием получат по 1 000 рублей, а операторы, регистраторы и администраторы — по 800.

Фото: пресс-служба правительства Ярославской области

Читайте новости в социальных сетях! Подписывайтесь на «Яркуб» во «ВКонтакте» и «Телеграме».

6 марта 2024 - 09:43
Сервис по поиску работы заплатит штраф ярославцу за навязчивую рекламу
Гражданин не давал согласия на получение писем по электронной почте.
Сервис по поиску работы заплатит штраф ярославцу за навязчивую рекламу

В Ярославской области антимонопольная служба возбудила дело о нарушении законодательства о рекламе в отношении ООО «Хэдхантер». Всё из-за того, что местному жителю надоела рекламная рассылка от сервиса по поиску работы. Об этом сообщили в пресс-службе Ярославского МУФАС.

Мужчина, который пожаловался на организацию, указал, что на его электронную почту поступают сообщения рекламного характера, хотя согласия на получение таких писем он не давал. Ярославское МУФАС проанализировало сообщения и пришло к выводу, что они распространяются без предварительного согласия абонента.

«Информация в сообщениях носит не исключительно информационный и аналитический характер, а привлекает внимание, в том числе к платным сервисам и услугам ООО „Хэдхантер“, в связи с чем данная информация является рекламной. Также присутствует дистанционный способ продажи услуг. Однако отсутствует информация о продавце такой услуги», — сообщили в ведомстве.

В отношении ООО «Хэдхантер» наложен штраф в размере 100 тысяч рублей. В итоге сервис остановит рассылку на почту ярославца.

Фото: Kandinsky 3.0

Читайте новости в социальных сетях! Подписывайтесь на «Яркуб» во «ВКонтакте» и «Телеграме».
28 февраля 2024 - 17:27
Судебные приставы помогли ярославцу получить компенсацию от работодателя за потерю зрения
Мужчина получил травму на рабочем месте.
Судебные приставы помогли ярославцу получить компенсацию от работодателя за потерю зрения

Судебные приставы помогли ярославцу получить 900 тысяч рублей компенсации за полученную на рабочем месте травму. Об этом сообщила пресс-служба судебных приставов по Ярославской области.

Мужчина выполнял слесарные работы по замене ступичного подшипника, но из-за разлома обоймы осколок попал ему в левый глаз и ранил роговицу. На пострадавшем не было защитных очков — работодатель не обеспечил ими работников. В результате травмы мужчина потерял зрение на левый глаз полностью.

Работодатель уговорил пострадавшего не фиксировать несчастный случай, пообещав компенсировать затраты на лечение. Деньги работнику выдали, однако потом сумма была удержана из его зарплаты. Пострадавший обратился в суд с требованием взыскать с бывшего работодателя компенсацию морального вреда в размере 900 тысяч рублей.

Приставы наложили арест на денежные средства организации и пригрозили руководству привлечением их к уголовной ответственности. Предупреждения оказалось достаточно, компания выплатила компенсацию морального вреда бывшему сотруднику.

Фото: пресс-служба УФССП России по Ярославской области

Читайте новости в социальных сетях! Подписывайтесь на «Яркуб» во «ВКонтакте» и «Телеграме».

Интервью
28 февраля 2024 - 10:18
Ярославским дворникам подняли зарплаты до 60 тысяч рублей
«Снежный» коэффициент добавил 20 000 рублей к заработку работников.
Ярославским дворникам подняли зарплаты до 60 тысяч рублей

Ярославским дворникам временно увеличили зарплату в полтора раза. Об этом в своём телеграм-канале сообщил мэр города.

Артём Молчанов отметил, что для сотрудников «Горзеленхозстроя» мотивацией к работе является достойная оплата труда, поэтому до середины весны в городе будет действовать «снежный» коэффициент. Он будет распространяться и на новых работников, и на уже действующих.

Благодаря такому коэффициенту зарплата дворников будет достигать 60 000 рублей. «Горзеленхозстрой» активно ищет кадры. Из условий: график работы 6/1, форменная одежда, сокращённый рабочий день и оформление по ТК РФ.

Фото: Артём Молчанов / Telegram

Читайте новости в социальных сетях! Подписывайтесь на «Яркуб» во «ВКонтакте» и «Телеграме».

2 февраля 2024 - 19:02
В Ярославле перед судом предстанет директор, задолжавший своим сотрудникам полтора миллиона рублей
Права работников восстановлены.
В Ярославле перед судом предстанет директор, задолжавший своим сотрудникам полтора миллиона рублей

В Ярославле перед судом предстанет работодатель, задолжавший своим сотрудникам полтора миллиона рублей. Об этом рассказали в пресс-службе СУ СКР по региону.

В прошлом году работники организации, расположенной во Фрунзенском районе города, пришли на личный приём к и.о. руководителя районного следственного отдела. Пришедшие пожаловались на своего начальника, который более двух месяцев не платил заработную плату. Следователи провели доследственную проверку, а затем возбудили уголовное дело по статье «Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы».

Выяснилось, что директор организации не платил в полном объёме зарплату восьми сотрудникам предприятия. Это продолжалось с ноября 2022 года по июль 2023-го. Задолжал начальник полтора миллиона рублей.

— В ходе грамотно выстроенной работы следователя и своевременно принятых мер в кратчайшие сроки задолженность по заработной плате перед работниками погашена в полном объёме, — рассказали следователи.

А директор предстанет перед судом. Уголовное дело с утверждённым обвинительным заключением направлено в суд.

Напомним, ранее также стало известно, что в Рыбинске чиновница, попавшая под сокращение «чиновничьего аппарата», дважды выиграла суд. Год назад заместитель директора департамента ЖКХ и финансов Олеся Минеева после победы в суде вернулась на работу, но вынуждена была уволиться из-за психологического давления. Женщина повторно подала иск в Рыбинский городской суд. И снова выиграла. 24 января Олеся Минеева вернулась в департамент. Кроме того, ей должны выплатить зарплату в 367 тысяч рублей и компенсацию морального вреда в размере 50 тысяч рублей.

Фото: пресс-служба СУ СКР по Ярославской области

Читайте новости в социальных сетях! Подписывайтесь на «Яркуб» во «ВКонтакте» и «Телеграме».

25 января 2024 - 09:48
Ярославцам назвали актуальные вакансии с перспективой карьерного роста
Мы совместно с компанией МТС составили список актуальных вакансий для жителей Ярославля и Ярославской области.
Ярославцам назвали актуальные вакансии с перспективой карьерного роста

Многие ярославцы находятся в поиске работы, но не всем удаётся найти добросовестного работодателя. Ярославцы пишут в соцсетях о мошенниках, которые просят поработать бесплатно на испытательном сроке, а потом отказываются выплачивать зарплату. Специально для наших читателей мы совместно с компанией МТС составили список актуальных вакансий для жителей Ярославля и Ярославской области.

МТС — крупная телеком-компания, известная по всей России. Здесь предлагают официальное трудоустройство, стабильную зарплату, обучение новых сотрудников, корпоративную связь, перспективы карьерного роста. В компании молодой и дружный коллектив, доброжелательная атмосфера, много корпоративных мероприятий, а также есть возможность участвовать в городских фестивалях и праздниках.

В феврале 2024 года в компании МТС открыты три вакансии для ярославцев, мечтающих попробовать себя в телеком-сфере.

  • Торговый представитель — требуется сотрудник для полевого формата работы. Обязанности: развитие вверенной территории, а именно — расширение базы точек продаж, активная работа с непродающими торговыми точками, дистрибуция комплектов сим-карт на точках продаж, обучение сотрудников, визуализация точек продаж. МТС предлагает официальное трудоустройство, обучение и поддержку наставника в период погружения в должность стабильную заработную плату, премии, оплату транспортных расходов (вакансия подразумевает разъездной вид работы);

  • Ведущий специалист — требуется сотрудник с опытом работы с профильными точками продаж. Обязанности: координировать работу салонов для получения результата, проверять качество работы точек, обучать персонал, обеспечивать актуальную визуализацию, вести документооборот. Зарплата состоит из оклада и премии по результатам KPI. Компания предоставляет полис ДМС со дня трудоустройства;

  • Супервайзер — если у тебя есть опыт работы в продажах, ты коммуникабельный и умеешь руководить — эта должность специально для тебя. Важно знать и уметь применять на практике механику продаж, уметь работать в Excel и делать презентации, отвечать за работу команды, проводить аудит, ставить сотрудникам цели согласно KPI, собирать отчётность по качеству работы.

Если ты хочешь работать в МТС, звони или пиши: +79108109912, Галина. Адрес офиса ПАО «МТС»: город Ярославль, Тутаевское шоссе, д. 4А.

Читайте новости в социальных сетях! Подписывайтесь на «Яркуб» во «ВКонтакте» и «Телеграме».
17 декабря 2023 - 13:08
Ярославцев приглашают на службу в органы принудительного исполнения
Открытые вакансии.

СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ ОТДЕЛЕНИЕ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ ПО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ГЛАВНОГО МЕЖРЕГИОНАЛЬНОГО (СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОГО) УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ ОБЪЯВЛЯЕТ НАБОР НА СЛУЖБУ В ОРГАНЫ ПРИНУДИТЕЛЬНОГО ИСПОЛНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА ВАКАНТНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ:

— ИНСПЕКТОР;
— СТАРШИЙ ИНСПЕКТОР;
— СУДЕБНЫЙ ПРИСТАВ-ИСПОЛНИТЕЛЬ;
— ДОЗНАВАТЕЛЬ;
— Специалист по информатизации;
— Ведущий специалист-эксперт

ТРЕБОВАНИЯ:

— Гражданство РФ;
— Возраст от 18 до 40;
— Высшее профессиональное образование;
— Отсутствие ограничений по здоровью;
— Отсутствие судимостей и привлечения к уголовной ответственности;

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

— Стаж работы в органах принудительного исполнения не менее 3 лет.

УСЛОВИЯ:

— Стабильное денежное довольствие;
— Обеспечение форменным обмундированием;
— Обязательное государственное страхование жизни и здоровья;
— Ежегодный оплачиваемый отпуск;
— Возможность выхода на пенсию по выслуге 20 лет;
— Предельное специальное звание — подполковник внутренней службы;
— Возможность карьерного роста.

ОБРАЩАТЬСЯ ПО АДРЕСУ:

г. ЯРОСЛАВЛЬ, ул. Б. ФЁДОРОВСКАЯ, д. 109, Специализированное отделение судебных приставов по ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ.

Тел. 8-910-822-10-78, 8 (4852) 59-64-45.

Читайте новости в социальных сетях! Подписывайтесь на «Яркуб» во «ВКонтакте» и «Телеграме».

31 октября 2023 - 17:58
Стало известно, насколько популярны у пациентов ярославские и рыбинские поликлиники с 20 до 22 часов
Проект набирает обороты.
Стало известно, насколько популярны у пациентов ярославские и рыбинские поликлиники с 20 до 22 часов

Стало известно, насколько популярны ярославские и рыбинские поликлиники для посещения в вечернее время, с 20 до 22 часов. Об этом рассказал губернатор Михаил Евраев в эфире «Вестей».

Так, за несколько недель в лечебные учреждения вечером пришли две с половиной тысячи пациентов. По словам губернатора, продление времени работы поликлиник делает медицину более доступной для работающего населения, для которого отпроситься с работы для посещения врача не так-то просто. Проект будет продолжаться и набирать обороты, уверен глава региона.

Ранее было обозначено, что весь персонал, который согласился работать с 20 до 22 часов, будет получать двойную оплату труда. 26 октября вышло соответствующее постановление правительства региона. Согласно документу, для врачей выплата за два вечерних часа работы составляет 2000 рублей. Специалисты со средним медицинским образованием получат по 1000 рублей, а операторы, регистраторы и администраторы — по 800. Постановление распространяется на период с 1 сентября по 31 декабря 2023 года.

Выплаты осуществляются из средств областного бюджета. В каждой из медицинских организаций за начисление дополнительных выплат отвечает руководитель.

Читайте новости в социальных сетях! Подписывайтесь на «Яркуб» во «ВКонтакте» и «Телеграме».

наверх Сетевое издание Яркуб предупреждает о возможном размещении материалов, запрещённых к просмотру лицам, не достигшим 16 лет