Добровольчество

«Троллейбусы добра» украсили фотографиями волонтеров и вдохновляющими цитатами. Любой желающий может перейти по ссылкам, указанным на транспорте, и узнать все о добровольчестве.

Экспертная комиссия очного этапа оценила 68 проектов из всех субъектов РФ. Грантовые средства будут направлены на развитие инфраструктуры поддержки добровольчества и реализацию четырех проектов — победителей регионального этапа конкурса. Один из проектов — «Волонтеры просвещения» ЯГПУ им. Ушинского, который направлен на вовлечение старшеклассников в добровольческую деятельность.

«Третий год подряд наш регион входит в число победителей Всероссийского конкурса лучших практик поддержки волонтерства, — отметил заместитель председателя Правительства области Максим Авдеев. — Но если в прошлом году по объемам полученных грантовых средств мы были на 15-м месте, то в этом году — в тройке лидеров. Это свидетельствует о том, что ярославское волонтерское движение активно развивается».

В настоящий момент в Ярославской области более 30 тысяч добровольцев.

Добровольцам объясняют, как помочь нуждающимся во внимании — в первую очередь, маломобильным инвалидам и пенсионерам. Предполагается, что волонтерам выдадут средства защиты.

К началу августа 2019 года в Сибири горели миллионы гектаров леса. Дым достиг Аляски и Канады. Следственный комитет возбудил уголовное дело о халатности в связи с пожарами в Красноярском крае. По поручению президента России Владимира Путина к тушению лесов подключилось Министерство обороны. Больше 380 тысяч человек подписали петицию «Гринписа», в которой экозащитники требовали изменить законодательство, ограничивающее возможность тушения пожара в «зонах контроля», направить дополнительные силы на борьбу с пожарами и дать людям больше информации о том, как защитить себя.

Помочь можно не только подписью под петицией. «Яркуб» записал монолог Анастасии Беляковой, которая в 2018 году на три недели уехала из Ярославля, чтобы в команде волонтеров тушить лесные пожары в Карелии.

Анастасия Белякова, 24 года, работает в IT-компании, занимается продажами

— В 2018 году я ездила тушить лесные пожары на островах в Ладожском озере. До этого я была в Карелии в походе, и не раз. И я поняла, что там очень здорово и круто, я люблю природу русского Севера, но просто так гонять туда в походы не очень весело. Если у меня есть возможность, то я должна что-то сделать для природы. И вот в этот же момент мне попалась новость на «Гудсерфинге» (сервис для выездного добровольчества в России и мире — прим. ред.), что набирают команду добровольных лесных пожарных, и вот я там. Нужно было подать заявку, собрать экипировку — она у меня [имелась] большей частью, как у походника. И надо было показать организаторам, что я умею жить в лесу. Вот и все.

Общество добровольных лесных пожарных — это все волонтеры. Отделения есть по всей России. В нашем случае это центральный округ. Ребята тушат, например, торфяники в Московской области. Еще мы занимаемся просветительской работой среди детей и молодежи: рассказываем, как тушить костер, что делать и что нельзя делать в лесу, как правильно убегать от пожара, если вы в него попали. Этим мы заняты большую часть зимы. И когда начинает гореть, мы выходим тушить. Вот так вот все легко. Поэтому можно в любой момент присоединиться, даже в Ярославле, необязательно куда-то ехать.

Никто там [в Обществе добровольных лесных пожарных] никому не платит зарплату, нас не спонсирует государство. Если нам кто-то что-то дает, то это, как правило, «Гринпис». Если что-то дает государство, то это нужно отдельно просить, это будет какая-нибудь отдельная лодочка. Нам не выдают денежных средств, каких-то дотаций. Все, что есть в плане денег, собирается с неравнодушных. То есть, на том же «Гудсерфинге» можно перейти по ссылочке, пожертвовать маленькую денежку. И вот на нее покупают каски, рукава пожарные и все остальное. Оплачивают ремонт моторных лодок и так далее.

О Ладожском озере. Центральный лагерь находился на острове Хепосаари — в переводе «маленькая лошадка». Он небольшой, потому большую часть времени мы проводили на воде. Весной туда люди уезжают, лагерь работает до осени, до сентября. Иногда до октября, если жаркий сезон. Конечно, волонтеры там меняются — можно поехать на две недели, можно хоть на два месяца. Тут все зависит от возможностей, все люди взрослые. У кого-то отпуск короткий, у кого-то дети. Но есть такие товарищи, которые проводят там весь сезон — им отдельное большое спасибо.

Обычный день на тушении начинался рано-ранехонько, и все зависело от того, что мы будем делать. Допустим, это день в патруле. То есть, мы просыпались с утреца, часиков в пять-шесть. Кушали, собирались, прыгали в лодочку моторную и шли по Ладоге, исследуя острова. Конечно, в спасжилетах, с биноклями и рацией; рация — самое главное, потому что другой связи там нет. По рации сообщали, где мы. Раз в пятнадцать минут выходили на связь, потому что случиться там может много чего — очень сильный ветер, часто шел дождь. В таком патруле мы проводили целый день. Возвращались вечером. Если находили дымки, то подходили, останавливались, исследовали остров; если что-то действительно там тлеет, то мы это заливали. Ездили с пожарными рукавами, с помпами — то есть, это очень много всего, и нас было достаточно много в патруле людей — четыре-пять человек. Если находили что-то прямо горящее, то мы сообщали по рации, к нам подходили другие патрули, и мы общими силами начинали тушить. Кто-то занимался минполосой — то есть, окапывал пожар, чтобы он не распространялся. Кто-то заливал края пожара, чтобы не было так горячо. В центр пожара никто не лез.

Я так понимаю, что работу пожарного многие представляют как-то очень эпично. Все горит, верхушки деревьев полыхают, и мы там в самое пекло врываемся — и как давай там все заливать! Нет, такого не происходит. В горящий верховой пожар людей никто не засовывает. Их [пожары такого плана] тушат с вертолета, и наша задача — сделать так, чтобы пожар не распространился, чтобы деревья и животные остались живыми. Если совсем все было плохо, мы звонили в «Авиалесоохрану», которая занимается тушением лесных пожаров. По мере возможности присылали людей.

Природных пожаров не существует почти. Мы пытаемся это людям донести. Природные причины — сухая гроза, метеорит и извержения вулканов. Все. Остальное по вине человека происходит. Это плохо потушенный костер, это осколки от бутылок, которые где-то оставлены — через них преломляется свет, и начинается пожар. Стекла не растут на деревьях, как мы знаем.

Все, что сейчас есть в Ладожском озере в плане природы, растений, грибов, лишайников и нерп, — все это живет благодаря, по большей части, волонтерам. Большинство видов — эндемики, поэтому любой пожар может уничтожить до половины популяции.

«Авиалесоохрана» там делает крайне мало. Мы видели браконьеров, хотя там нельзя заниматься рыбной ловлей, тем более сетями. Мы видели сети, отдельные лачуги, где рыбу обрабатывают. Как в целом люди относятся к природе [тоже видели], как там много туристов, которые жгут костры, как там много мусора. Все это в зоне, где в принципе нельзя практически находиться. Из этого можно сделать вывод, как работает «Авиалесоохрана», и как много она делает, чтобы лес оставался цел. Но в то же время винить их не хочется, потому что людей действительно мало, как и денег. Делаем все, что можем. И мы, и они.

Что нужно знать, чтобы стать волонтером на тушении лесных пожаров? Во-первых, к этому нужно готовиться. То есть, за вас, конечно, подумают — если вы волонтер, куда-то едете абсолютно неподготовленный, то вас там подготовят. Расскажут, как себя вести, как себя обезопасить. Когда нужно надевать каску — сразу же подсказочка — всегда, потому что горящие деревья падают. Научат работать с пилой, чтобы распиливать деревья и увозить, научат работать с помпой, даже с моторной лодкой, потому что может случиться всякое. В общем, научат всему, чему смогут.

Какую-то ответственность за себя вы должны нести сами. То есть, если вы едете на Ладогу или в Сибирь, стоит помнить, что там, мягко говоря, не курорт. И если у нас в Ярославле сейчас холодно, то там это можно умножать на два. На Ладоге мы ходили в зимних пуховиках большую часть времени. Я успела в своей жизни побывать в Заполярье, в Мурманской области — я там в такой же одежде ходила. Там очень ветрено и холодно.

Прежде чем куда-то ехать — самый первый и важный совет — подготовьтесь к этому в плане не только моральном, но и в плане экипировки. Посмотрите, как на месте люди ходят, какая погода, как она ощущается. Самое главное — наверняка у вас будет куратор. Посоветуйтесь с ним по этому поводу. Можно прямо фотографироваться в вещах и спрашивать: «Вот так нормально?». Лучше так, чем оказаться непонятно где в лесу в тонкой кофте и джинсах, не знать, что с делать. Вас, наверное, оденут всем лагерем, но при этом стоит понимать, что другие люди останутся без пары вещей, на которые они рассчитывали. Вот это, пожалуй, самое главное. В остальном — нужно просто немного решимости, чтобы что-то в этой жизни понимать. Все остальное приложится. Всему остальному научат.

Материал подготовил Александр Клещев

Спикер Яроблдумы Михаил Боровицкий 29 марта принял участие в заседании Совета законодателей ЦФО. Участники Совета помимо прочего обсудили вопросы добровольчества, так как 2018 год объявлен Годом волонтера в России. Субъектам, в том числе Ярославской области, рекомендовали предусмотреть поддержку волонтеров и социально ориентированных НКО на законодательном уровне. Михаил Боровицкий оценил уровень развития волонтерского движения в области как «достаточно высокий»: «В ЦФО мы одни из лучших, в том числе по системе грантовой поддержки некоммерческих организаций, выполняющих важную функцию по подключению широких слоев населения к решению социальных, а в некоторых случаях и государственных задач». По словам Боровицкого, во втором квартале 2018 года региональный парламент внесет изменения в местный закон о добровольчестве, чтобы привести его в соответствие с федеральным законодательством.

Как обстоят дела с волонтерством в Ярославской области

Согласно официальным данным, в добровольческой деятельности участвуют как минимум 15 тысяч человек, объединенных в 170 волонтерских отрядов. Работает сайт волонтер76.рф. Он нужен, в основном, для регистрации желающих получить «Личную книжку волонтера». К марту 2018 года книжками обзавелись 11 тысяч волонтеров. На Всемирный фестиваль молодежи и студентов в Сочи в 2017 году добровольцами отправились 40 ярославцев.

Что касается социально ориентированных НКО, для них с 2014 года регион проводит конкурс проектов. Победители получают субсидии из областного бюджета. Конкурсный отбор в 2017 году прошли две инициативы: «Добровольческий центр «Медведь» «Добровольцев Ярославии» и «Доброта без границ» угличского отделения «Всероссийского общества инвалидов». По замыслу «Добровольцев Ярославии», добровольческий центр «Медведь» должен стать единым центром для обучения волонтеров. Финансирование проекта составляет 132 тысячи рублей. На интеграцию в общество угличских инвалидов выделили 120 тысяч рублей.

Экосистема волонтерских организаций в Ярославской области выстроена следующим образом. Региональный оператор — ГАУ ЯО «Дворец молодежи», он же оформляет «Личные книжки волонтера», организует обучение и консультирование волонтеров. Власти сетуют: волонтерить идет молодежь от 14 до 30 лет, а все, кто старше, никем не организованы. Так возникла идея создать Центр развития добровольческой деятельности Ярославской области. Ее поддержали участники круглого стола, проведенного 21 февраля в рамках открытия Года добровольца в регионе.

В сферу ответственности Центра считают целесообразным отдать оформление волонтерских книжек, организацию грантовых конкурсов и конкурсов на право использовать площадки госучреждений, подготовку волонтеров, информационное сопровождение. Центр будет государственным учреждением или будет основан на базе госучреждения. Иная форма организации, а именно НКО, предполагает работу на грантах — нестабильной форме финансирования.

Сейчас ГАУ ЯО «Дворец молодежи» тратит на вовлечение молодежи в добровольческую деятельность два миллиона рублей в год. Для работы Центра нужно больше: помещение, материально-техническая база, 1,2 млн рублей в год на зарплаты как минимум трех сотрудников (начальника и двух специалистов). Если Центр будет работать с добровольцами всех возрастов, на год нужно не меньше четырех миллионов рублей. Реалистичный вариант в таком случае — основать Центр на готовой базе «Дворца молодежи».

Как работают местные волонтерские отряды

Руководитель волонтерского корпуса Ярославля Ксения Яснова в беседе с корреспондентом «Яркуба» рассказала, что корпус объединяет волонтерские отряды и работает по четырем направлениям: социальное, спортивное, патриотическое и экологическое добровольчество. «Нас поддерживают Управление по молодежной политике мэрии и его подведомственные учреждения — Центр „Молодость“, центр „Красный Перевал-1“ и городской молодежный центр. Поддержка информационная, административная и техническая. Например, можно пригласить на мероприятия через СМИ, оформить волонтерам письма-освобождения, если событие проходит в учебное время, взять аппаратуру, найти площадку».

Ксения рассказала о проектах, которые считает показательными. Первый — «Преображение», инклюзивный фотопроект, ориентированный на внимание к проблеме социализации и профориентации детей с ограниченными возможностями. Участников фотографируют в образах представителей профессий, которыми они хотят овладеть. Второй — кросс «Безопасный маршрут». Участники повторяют правила дорожного движения, передвигаясь по городу на скейте, самокате, велосипеде или роликах. Третий — акция «Читать модно». Это опросы горожан об их читательских предпочтениях с последующим составлением рейтингов.

Кто идет в добровольцы? «У ребят разные, иногда диаметрально противоположные причины. Кто-то хочет помогать тем, кто в этом нуждается, кто-то, скажем так, идет за компанию или потому что дома сидеть скучно. А кто-то хочет стать смелее или попробовать что-то новое, — объяснила Яснова. — Да, волонтерство не дает денежного заработка, но зато приносит новые знакомства, друзей, иногда любовь. Множество знаний и умений. Ну и, конечно, мощную эмоциональную отдачу от тех, кому помогаешь, благодарности и улыбки».

Кросс «Безопасный маршрут» придумал волонтерский отряд «На волне актива». Его руководитель Виктория Горошкина пояснила, что отряд работает с 2015 года на базе «Ярославского городского молодежного центра». В нем 25 добровольцев от 14 до 18 лет. «Мы работаем в направлениях событий, спорта и экологии, помогаем организовывать массовые, социально значимые городские мероприятия, проводить все домашние игры баскетбольного клуба «Буревестник». По информации Горошкиной, волонтеры отряда в 2018 году помогали организаторам на мероприятиях проекта «Решаем вместе», эстафете «Шагаем вместе» и флешмобе «Россия, вперед». «На данный момент отряд нуждается в отличительной атрибутике», — ответила Виктория на вопрос о том, какую помощь они хотели бы получить от властей.

Как становление волонтерства оценивает независимый доброволец

Активист движения «Неравнодушный Ярославль», волонтер с четырехлетним стажем Вадим Гурьянов поделился с «Яркубом» своими мыслями по поводу развития добровольчества в регионе. «Несмотря на огромное количество волонтерских организаций, сфера постепенно затухает. Почему — трудный вопрос. У кого-то пропадают личные амбиции, у кого-то вызывает отвращение политизация волонтерской деятельности. Вспомните, сколько раз волонтеров привлекали на политические мероприятия за последний год? Много. „Решаем вместе“, „Яргражданин“, совместные мероприятия „Единой России“ и Управления по молодежной политике, выборы и тому подобное. И многие понимают, что это плохо. Сейчас основные направления работы — событийное и патриотическое волонтерство. Я же считаю, что волонтерство должно быть направлено на улучшение городской среды, развитие гражданской активности. От безделья молодежь устраивает „стрелки“ и попойки, не зная о существовании разнопрофильных волонтерских отрядов и важности участия в них. Сейчас добровольцев привлекают социальные педагоги, знакомые. Иногда помогает интернет. Лично я пошел в волонтеры по просьбе социального педагога. Думал, не понравится. Понравилось».

Говоря о том, какие люди идут в добровольцы, Вадим заявляет однозначно: «Больше всего девочек. Большинство ищут знакомства, общение, опыт, эмоции. Многие пытаются получить бонусы к стипендии или при поступлении». Начав работу с позиции социального наставника, Гурьянов впоследствии ушел в работу движения «Антиспайс». После закрытия проекта начал помогать в организации мероприятий, вести уроки для детей по теме ЗОЖ. «Одним словом, стараюсь и планирую повышать гражданскую ответственность у граждан».

Фотография из архива волонтерского корпуса Ярославля