Несколько слов в пользу фриланса

10 февраля 2011 11:50

 Давайте проанализируем, как начинается день современного среднестатистического работника офиса. Он просыпается, уделяет внимание личной гигиене, завтракает, собирается и отправляется на работу. По дороге на работу он выкуривает несколько сигарет, пересаживается с одного транспорта на другой, как минимум 2 раза, стоит в пробке.

 Добравшись до офиса, он включает оргтехнику, нажимает определённые клавиши компьютера, ведёт разговоры по телефону, т. е. непосредственно работает. Давайте подумаем, какие из перечисленных операций он (а, следовательно, и вы — читатель этой статьи) сможет выполнять дома. Несомненно, что все. Вести беседы по телефону дома так же удобно, как и в офисе. Скажете, что общение с сотрудниками «в живую» ничем заменить нельзя? А как насчёт того, что по статистике, даже сидя за соседними столами, большинство коллег общаются по чату? В современном мире бизнеса работники различных компаний ежедневно сотрудничают с людьми, которых не разу не видели в лицо — ведут электронную переписку, решают вопросы путём телефонных переговоров, отправляют и получают различные переводы.
 На сегодняшний день можно даже подписывать миллионные договора, не видя своего партнёра.
Если для вашей работы требуется только оргтехника и средства связи, ничего не мешает вам работать на дому, кроме привычки. Так работа в офисе (раньше кабинет) — это многолетний сложившийся уклад жизни, вошедший в привычку у нескольких поколений людей.
Давайте перечислим все положительные моменты «домашней работы».
1. Отпадает необходимость добираться на работу — экономия времени и денег.
2. Вы можете дольше поспать.
3. Вы можете проанализировать все ваши действия, так большая часть рабочих вопросов решается по «аське» или е-мэйлу и всё сохрангяется в архиве с временной привязкой.
4. Вы можете обустроить ваше рабочее место так, как удобно именно вам — открыть или закрыть окно, отрегулировать кондиционер, в любой момент достать из холодильника и съесть яблоко, пойти в туалет тогда когда захочется и т. д. и т. п.
5. В образовавшиеся промежутки свободного времени вы можете сделать какие-нибудь домашние дела, что особенно ценно для женщин, ведь на их плечах лежит так много забот о семье.
6. Вам никто не портит настроение и не раздражает по мелочам.
7. Вы может курить прямо на рабочем месте — экономия рабочего времени.
8. Вести разговоры по телефону вы можете в любой удобной для вас позе — сидя, лёжа, ходя из угла в угол.

 Скептики возразят, что в таких фирмах не может быть и речи о дисциплине. Ничего подобного!
Только очень ответственные и дисциплинированные работники могут работать в фирмах с такой организацией труда. Когда человек сам за всё отвечает, он и более тщательно относится к своим обязанностям и быстрее реагирует на экстренные ситуации; обычно улучшается отчётность и планирование. И важным фактором является то, что оплата труда осуществляется за конкретные результаты.
 Работа команда, созданной по такому принципу будет очень эффективной, при этом люди, не справляющиеся с обязанностями, будут отсеиваться сами собой.
 Для создания такой компании нужно: обеспечить каждого сотрудника компьютером, телефонной связью, провести домой Интернет, и обеспечить несколько программных ресурсов для совместной работы. При этом ещё один явный плюс — экономия на офисных расходах.
 Для содержания такой компании средств нужно гораздо меньше, а отдачи от неё намного больше.

© jobjour.ru

Свидетельство о регистрации СМИ: №ФС77-60775 от 25 февраля 2015 г.
Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).

Автор: Modnie
Количество просмотров
(Нет голосов)
Введите свой email:



 

Комментарии (0)


Новенькое